| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
業(yè)務經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年4月-2008年8月： | 卡撒天嬌國際有限公司創(chuàng)想家居用品（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 職 位： | 營銷中心 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
營銷中心 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作地點：深圳/廣州/南寧
匯報對象：營銷副總經(jīng)理
下屬人數(shù)：5人
1.對內(nèi)整合辦事處內(nèi)部人員，資金，產(chǎn)品,注意力凝聚力等資源.
2.對外整合營銷機會資源,贏取客戶和外界支持合作,達成目標.
3.渠道和銷售網(wǎng)點的開拓管理與客戶溝通談判.
4.品牌的人員銷售培訓,貨品結(jié)構(gòu)分析和營銷策劃推廣及組織執(zhí)行.
5.對整個區(qū)域的運作結(jié)果負責。
匯報對象: 分管營銷副總經(jīng)理
下屬人數(shù): 5
證明人: 王'S
工作業(yè)績: 07年帶領團隊連續(xù)兩個季度業(yè)績目標達成率126%以上，成為國內(nèi)市場業(yè)績冠軍。策劃深圳7天60萬品牌與促銷推廣活動，至今無人超越。樹立了三個成功營銷案例。
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| | | 2004年11月-2006年3月： | 深圳埃迪蒙托居室用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 南區(qū)營銷中心 銷售主管 | 職 位： | 南區(qū)營銷中心 銷售主管 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
南區(qū)營銷中心 銷售主管
1.負責區(qū)域市場趨勢和客戶動態(tài)的把握，回款的及時清結(jié)。
2.負責區(qū)域內(nèi)貨品，人員，賣場等資源管控，對貨品安全和人員培訓負責。
3.負責對所屬市場店存庫存，貨品結(jié)構(gòu)，銷售走勢，競品情況等信息的收集反饋,報告。
4.負責區(qū)域銷售任務的分解和品牌的營銷活動推廣及促銷運作等。
5.負責根據(jù)零售分析對貨品和銷售作出預測，對整體銷售目標的達成負責。
6.負責實時監(jiān)控銷售額，市場排名，市場份額，費用額，顧客投訴等指標的改善和優(yōu)化。
匯報對象: 部門經(jīng)理
證明人: 林生
工作業(yè)績: 達成年度銷售目標。半年里建立起有效的銷售激勵機制和零售終端運作流程與終端管理系統(tǒng)。
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| 【教育】 |
| 2002年8月 - 2005年7月 | 西安歐亞學院 | 市場營銷 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 專業(yè)成績列班級前茅,具專業(yè)營銷意識和主張,學生期間一直擔任班團干部，大學期間擔任專業(yè)社團主席會長。
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培 訓 經(jīng) 歷
2005/12--2005/12 公司培訓部 促銷策劃與回款催收
與商場采購的溝通與談判，終端促銷活動的策劃與設計及貨款追收。
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2005/08--2005/08 公司培訓部 零售終端管理
商場綜超的專柜及專賣店管理。
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2005/01--2005/01 西安世華企業(yè)管理咨詢(集團)有限公司 銷售力與領導力
自我激勵，設定，客戶管理與團隊建設，愿景。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事銷售與管理工作4年，操作過年銷售額1800萬元零售項目。有1年民營和外資企業(yè)中高檔消費品零售管理及客戶公關開發(fā)經(jīng)歷。長于終端銷售管理、營業(yè)促銷團隊建設和渠道拓展且有成功經(jīng)驗，精通品牌和促銷推廣策劃、能進行終端銷售培訓，能帶隊，善合作，可出差。
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| 職業(yè)目標: | 致力于推動中國本土化營銷進程！
為成為業(yè)界卓越的職業(yè)營銷經(jīng)理人而不斷努力！
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我比其他應聘者的優(yōu)勢:: 我是一個營銷人,
我骨子里的市場營銷理念會指導我的營銷管理工作.
我年輕---有激情,兼具實力.
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| 【聯(lián)系方式】 |
