| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)跟單 質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年2月-2008年7月： | 美國(guó)self esteem服裝公司（上海代表處）（公司規(guī)模30人） | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | QC部 | 職 位： | 質(zhì)量檢驗(yàn)QC | | 離職原因： | 因公司業(yè)務(wù)的變化和機(jī)構(gòu)的調(diào)整 | | 工作描述： | 公司主要以毛針織和棉針織的休閑男裝和10--25歲休閑女裝和部分時(shí)裝為主，按照公司客人對(duì)訂單的要求。從樣品制做，批復(fù)，面料成份，克重，印花，顏色，質(zhì)量的效果和大貨在生產(chǎn)全過程的技術(shù)管理和質(zhì)量控制。到現(xiàn)場(chǎng)主持開產(chǎn)前會(huì)議，采集所有用料，附件樣品，指出重點(diǎn)，難點(diǎn)，獨(dú)立指導(dǎo)生產(chǎn)，及時(shí)妥善地處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的所有問題。做好工廠現(xiàn)場(chǎng)采和公司間的溝通，采用國(guó)際AQL標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大貨產(chǎn)品進(jìn)行初，中，末三期查驗(yàn)。確保大貨質(zhì)量按期出貨，出據(jù)驗(yàn)貨報(bào)告。出差在上海，江蘇，浙江，廣東和越南。其中品牌有（jcpenney ， self esteem ， charming ， limited 2 ,goodys,JAP, 等歐美運(yùn)動(dòng)，休閑品牌） | |
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| | | 2001年7月-2004年12月： | 香港皓華服裝有限公司（上海辦事處）（公司規(guī)模22人） | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 質(zhì)量管理QC部 | 職 位： | 質(zhì)檢QC | | 離職原因： | 因家事，辭職 | | 工作描述： | 控制公司在華東地區(qū)定單大貨質(zhì)量，指導(dǎo)樣品制作，批復(fù)樣品，根據(jù)樣品批復(fù)意見督導(dǎo)工廠在大貨生產(chǎn)急時(shí)修正，從輔料，面料，顏色，做工 包裝整個(gè)流程進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和指導(dǎo)。到現(xiàn)場(chǎng)主持開產(chǎn)前會(huì)議，指出要點(diǎn)，重點(diǎn)，及時(shí)溝通和處理問題，跟蹤大貨進(jìn)度，質(zhì)量，貨期。采用AQL標(biāo)準(zhǔn)分初 中 未三期檢驗(yàn)出貨。出據(jù)驗(yàn)貨報(bào)告。（長(zhǎng)期出差或駐廠） | |
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| | | 1998年3月-2001年2月： | 臺(tái)灣廣大服裝有限公司（廣東，東莞）（公司規(guī)模5000人） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部QC | 職 位： | 質(zhì)檢QC | | 離職原因： | 尋求更好的發(fā)展 | | 工作描述： | 控制本廠和外發(fā)工廠的大貨生產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)大貨毛紗，面料，顏色，做工，效果要求，協(xié)助工廠做好質(zhì)量，到車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)發(fā)生的問題及時(shí)處理或上報(bào)，確保大貨順利出貨。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年8月 - 1995年7月 | 重慶市商業(yè)管理高等專科學(xué)校 | 企業(yè)管理 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事服裝業(yè)已有12年，精通各類服裝工藝和國(guó)際AQL質(zhì)量體系，從基層員工做起，對(duì)服裝質(zhì)量跟蹤控制有著專業(yè)的知識(shí)技術(shù)和能力。懂批復(fù)樣品，大貨面料 輔料到生產(chǎn)流程管理都能實(shí)際操作。有能力及時(shí)妥善處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件和問題，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，獨(dú)立性強(qiáng)，能出差，還有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力。為貴公司的利益和發(fā)展做出努力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
