| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2004年6月-2008年1月： | 和記黃埔有限公司屬下百佳超級市場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 貿(mào)易 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 2004/06--2008/01：和記黃埔有限公司屬下百佳超級市場
所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售
貿(mào)易 采購經(jīng)理
*2004年7月籌建東區(qū)商品部，負(fù)責(zé)招聘百貨采購。籌備東區(qū)新店的開業(yè)，各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)均超出公司目標(biāo)的10%。
*2005年5月開始籌建中區(qū)商品部，在9月27日順利地開出了百佳中區(qū)的第一家店。
*根據(jù)總公司東區(qū)的發(fā)展計劃制定合理有效的工作計劃及年度合同計劃，為公司在東區(qū)的發(fā)展做準(zhǔn)備.
*組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)查和分析,根據(jù)市場需求制訂東區(qū)的商品結(jié)構(gòu)。
*建立東區(qū)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)雙贏。
*制訂銷售計劃和盈利指標(biāo),分析制訂每期海報商品。 | |
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| | | 2001年9月-2004年6月： | 法國家樂福超市 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運(yùn) | 職 位： | 百貨處長 | | 工作描述： | 2001/09--2004/06：法國家樂福超市
所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售
營運(yùn) 百貨處長
*根據(jù)全店銷售目標(biāo),制訂百貨處各部門每月和全年的銷售計劃和盈利指標(biāo)。
*合理控制各部門的庫存減少損耗。
*分析營業(yè)狀況,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),規(guī)劃促銷區(qū)域制訂促銷計劃。
*招聘部門管理人員并對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)使其能勝任工作并有所發(fā)展。
*保持與公司總部的良好溝通,及時反饋本地市場信息,更換無銷量商品，引進(jìn)新的商品。
*控制部門營運(yùn)成本,負(fù)責(zé)完成公司的各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。
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| | | 1998年10月-2001年9月： | 無錫市吉祥大飯店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務(wù)部 | 職 位： | 收銀主管 | | 工作描述： | 1998/10--2001/09：無錫市吉祥大飯店
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
財務(wù)部 收銀主管
*審核每天營業(yè)報表
*培訓(xùn)新員工
*負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 蘇州市職業(yè)大學(xué) | 財政金融 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 1994/09--1997/07 蘇州市職業(yè)大學(xué) 財政金融 大專
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
7年外資零售業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，接受過世界頂級企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)，精通門店及采購部運(yùn)作，具有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
