【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
專賣店店長 市場督導 導購店員 |
期望工作地點: |
北京市 遼寧省-大連 河南省-鄭州 |
期望月薪: |
1000-1999元 |
到崗時間: |
1~3個月 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年7月-2008年9月: | 新百麗國際(百麗鞋業)有限公司大連分公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 市場銷售 | 職 位: | 實習貨品 | 離職原因: | 實習結束,繼續學習 | 工作描述: | 實習期間職位:百麗和天美意大連地區貨品 負責大連地區品牌的訂貨,定價,各個店鋪貨品調配, 補貨跟進銷售及時調整價位。 | |
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| | 2007年7月-2007年9月: | 蘇寧電器有限公司大連分公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 客戶服務部 | 職 位: | 客服投訴專員 | 離職原因: | 實習結束,返校繼續學習 | 工作描述: | 負責接受顧客的電話咨詢,售后咨詢。協調配送貨部門和銷售部門與顧客的聯系工作。 重點處理顧客投訴,協調處理銷售過程中和售后的突發事件。 憑借對工作的認真負責,對顧客投訴的耐心以及對投訴處理過程中的及時溝通和跟進,取得顧客信任,建立與顧客的朋友關系。 我是幫顧客解決問題的,我會做到所有我能做到的,但我絕不放棄原則,不對無理要求和行為妥協。顧客的投訴是顧客對于我們工作的信任。 及時跟進工作,及時協調工作可以避免不必要的麻煩,避免使問題進一步升級,避免問題被擱淺成為后面工作的隱患。 認真負責,耐心細心是我在這份工作中所學到的。 | |
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| | 2005年6月-2005年9月: | 鄭州新視野培訓咨詢公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 辦公室 | 工作描述: | 該公司為教育培訓類 在公司期間主要負責各個分部間的工作協調和突發事件的處理,以及所有分部的工作安排和跟進 | |
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| | 2004年5月-2004年8月: | 河南省大山外語培訓學校(漯河分校) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 前臺 | 職 位: | 前臺接待 | 離職原因: | 繼續念書 | 工作描述: | 前期負責總部前臺的接待工作,負責受理來訪來電的處理,總部及分部信息匯總整理,各個部門工作協調安排。處理投訴和突發事件,配合其他部門的工作。 后期負責新開分校的前臺工作監督和市場開發工作。 熱心,耐心,細心是我再這份工作中的收獲。我不是最有才華的不是學歷最高的,但我是最努力的,我用努力做到了最棒。成為總部校長的左膀右臂。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 至今 | 大連工業大學(原大連輕工業學院) | 服裝設計 | 本科 | 專業描述: | 課程:服裝設計,服裝打板制圖,服裝市場營銷,流行趨勢與分析,服裝生產與管理,立體裁剪與設計,工業制圖和基礎構成課程 |
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【聯系方式】 |