| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年2月-2008年9月： | 深圳鵬程制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | | 工作描述： | 1.對供應(yīng)上的稽查和評估，選擇最佳合格供應(yīng)商， 2.與供應(yīng)商的溝通和管理，給廠上準(zhǔn)確的forecast,定出進(jìn)料的計劃，確保材料及時上線. 3.維持合理庫存，根據(jù)forecast的變化，及時調(diào)整進(jìn)料計劃，防止呆料產(chǎn)生. 4.控制公司物料成本，盡量要做到，用最合理的價格買到最好的材料. 5.定期給供應(yīng)商的交貨達(dá)成率打分，對不滿足交期的供應(yīng)商督導(dǎo)及改善，并協(xié)助品管部督導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善.采購商品有：服裝一系列輔料（線，拉鏈，織帶，商標(biāo)，丈巾，五金，樹脂紐扣，包材等等輔料非常熟悉）成衣制作，流水線編排，制單也十分熟悉.(熟悉周邊輔料市場,如:廣州中大,東莞富民,深圳東門及平湖華南城等) | |
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| | | 2004年6月-2006年1月： | 深圳奧科電子有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé): 1.了解，收集原材料市場信息及供貨渠道信息，開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)商的評定，考核和管理. 2.制定采購計劃，尋價，比價，議價，下達(dá)采購定單，以及定單的跟蹤. 3.處理來料品質(zhì)問題，來料變更問題以及來料延期等問題. 4.協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)，品管，研發(fā)，生產(chǎn)，財務(wù)等相關(guān)部門的工作，解決相關(guān)部門的需求. 5.定期向財務(wù)請款以及貨款支付跟蹤. 6.處理與只能相關(guān)的突發(fā)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作. 7.做好每一季度的供應(yīng)商評定與考核等管理工作，使供應(yīng)商與我司共同長期發(fā)展. 8.完成經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù).采購商品有：電子元器件，線材，精密五金零件，五金模具，包材等。 | |
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| | | 2003年10月-2004年5月： | 深圳市開達(dá)興科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | | 工作描述： | 做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對多項工作和計劃的督辦和檢查等 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 武漢工業(yè)學(xué)院 | 人力資源管理 | �？� | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
