| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-2009年6月： | 北京世紀麗佳鞋城 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 經理辦 | | 工作描述： | 1. 根據公司的總體經營規劃，制定目標管理計劃和實施措施， 確保完成公司下達的各項任務；
2、負責大型促銷或推廣活動的計劃、組織、跟進；
3、負責員工的招聘、培養、考核、晉升等，建立完善的人員架構；
4、考核各項管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證店內各項工作的正常運轉；
5、制定各種規范，避免各類事故發生，根據考核結果，對下屬員工的獎懲作出處理意見；
6、處理賣場發生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意。 | |
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| | | 2008年2月-2008年8月： | 北京東方基業國際商貿中心有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | | 招商部 | | 工作描述： | 負責商場鞋類、箱包、皮具品牌招商工作。 | |
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| | | 2005年8月-2008年2月： | 北京奧迪蕾詩貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | | 工作描述： | 主要負責公司行政辦公管理；規劃、指導、協調公司內相關行政支持服務，辦公設備的購買規劃與維護工作；制訂公司規章制度、對控制成本的方法提出建議；審核相關報告和日程安排，保證準確高效；貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況。 | |
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| | | 2002年10月-2005年8月： | 紅蜻蜓集團營銷有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 主要負責公司專賣店與商場專柜銷售管理工作；收集各種銷售信息并及時向銷售部經理反饋；考核直屬下級并協助制定績效改善計劃；合理分解銷售指標,嚴格執行公司下達銷售計劃；產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年4月 - 至今 | 北京八方永信會計學校 | 高級財稅 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個工作認真、負責、有耐心、積極向上的人，具有高度的敬業精神與團隊精神.本人熟悉北京市各大百貨商場熟悉店鋪和專柜營運管理；有有6年零售行業管理、維護經驗；具有市場調研及銷售數據分析能力；能夠獨立管理整個區域的銷售工作。
希望有個良好的發展空間,希望貴公司給我一個機會平臺，讓我在這個平臺上貢獻出自己的力量;我會在所屬的工作崗位努力工作,以自己獨特的方式處理好工作中的每件事情 |
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| 【聯系方式】 |
