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金豐集團湖南金豐紡織
付出=收獲
更新日期 2012/11/11    打印付出=收獲的簡歷
【基本信息】
姓     名
許振銳
性     別
男
出生年月
1982年4月
國     籍
中國
戶     籍
海南省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位：
期望工作地點： 北京市  
期望月薪： 面議
到崗時間： 1周以內
【工作經驗】
2007年7月-2008年8月： 海南省春聲農業有限公司
企業規模： 10-20人
部 門： 行政部
離職原因： 為了符合人生規劃
工作描述： 工作職責：主持公司的日常生產經營管理、客戶交流、物流管理等工作。
任職期間為公司制定戰略目標和發展規劃并是通過管理活動使之得到有效的落實。在總經理的帶領指導下，組建了擴展了農副產品業務部，并親身參與了四川水果市場的進駐與開拓，使其產品在西南市場占領了一定的份額。參與建設中型豬肉養殖場的建立，為打造本地品牌養殖制訂了詳細的產業發展規劃與管理制度。為公司的業務擴展打下了堅實的基礎。
2006年6月-2007年7月： 廣東省廣州市菲士占服裝有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 銷售部
離職原因： 為符合職業生涯規劃
工作描述： 工作職責：對外代表公司處理一切與生產訂單有關的業務、對內代表公司處理生產過程控制有關要點問題。任職期間妥善的處理了新老客戶與公司的關系，擴大了市場分額。具備較強的交際能力。2006年12月，為公司介紹了富貴鳥公司的加工意向并成功取得該司夏季加工定單，為公司增加了約5萬件雙絲光棉的銷售業績。
2005年7月-2006年6月： 廣東省廣州市亞格斯帝服裝有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 組織生產部
離職原因： 合同到期
工作描述： 工作職責包括：原材料訂購、面領生產組織與安排、協調客戶要求與生產商交流等工作。任職期間完善和改進了公司材料管理制度和工作流程，組織了多次客戶與生產商交流會議，具備較強的組織管理能力，利用所掌握的行業知識與管理理念，為公司規避了生產上存在的一定風險，優化了公司產業結構。
【教育】
2001年9月 - 2005年7月    湖南省師范大學   人力資源管理 本科
專業描述： 主要課程包括：管理學、會計學、統計學、人力資源管理、組織行為學、市場營銷學、績效管理等專業。
【聯系方式】

 
 
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