| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿跟單 經理助理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年6月-2008年6月： | 中山賢邦制衣廠有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政&市場 | 職 位： | 總經理秘書 & 外貿跟單 | | 離職原因： | 尋求更好的發展 | | 工作描述： | 工作職責：
1>主要負責客戶及客戶指定的機構來廠查廠工作安排及接待;2> 執行總經理的業務決定和相關調整，負責監督各項項目按計劃實施；3> 熟悉訂單生產流程和各階段質量控制流程；4> 能獨立跟進辦單（銷售辦，初辦，確認辦，FITTING辦，PP辦，船頭辦）,搜索新物料，并與內外部客戶有效溝通，獨立跟進大貨確保大貨單準時出貨；5> 熟悉板房的運作流程程序，并能提供合理制板意見；6> 熟悉倉庫運作及建立海關賬務細責，并負責公司配額調劑；7> 熟悉行政人事招聘及后勤運作事務；8> 為裁床導入ERP新工票系統 工作業績：
1.高效率地完成老總交待的所有工作；2.全權負責為裁床導入電子工飛系統，簡化了生產流程；3.通過改變出口模式（根據國家政策及本企業的可調整情況）為公司每年節省近50萬元。此外，通過紡配投標及轉出入操作直接為公司節省不下30%的成本。同時，前2者也保障了后續接單的價格優勢；4.組建了一個樣辦團隊，直接縮短了樣辦、大貨貨期，提高了生產訂單的穩定性；5.獨立跟進從出樣辦，接單到大貨準時完成。特別是開發了一瑞士新客戶。
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| | | 2003年7月-2004年5月： | 聯能（深圳）科技有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | QA | 職 位： | TQM工程師 | | 離職原因： | 尋求更好的發展 | | 工作描述： | 工作職責：負責內外部稽核及改善提案推動和QCC活動等 工作業績：促成11個部門11個QCC圈順利完成課題,直接提升了各部門自行分析問題解決問題的能力。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 三峽大學 | 生物工程 | 本科 | | 專業描述： | 本人在校以優異的成績完成了該專業各門功課的學習，同時積極參加校內外各項活動。總之我大學的四年時忙碌的四年也是收獲的四年。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人個性平和，易與相處。做事耐心仔細，接受能力強，富有團隊精神。最固執之處，就在于不怕事情不會做，就怕你不去做，萬事希望自己能做到100%。 |
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| 【聯系方式】 |
