| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年5月-至今： | 杭州保羅詩丹男裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 直營部 督導經理 | 職 位： | 直營部 督導經理 | | 工作描述： | 2008年5月19日至今，擔任杭州男裝品牌保羅 詩丹的督導經理工作，負責所有直營店鋪的管理，包括貨品因地制宜的調配管理，人員的管理培訓，銷售方法，促銷手段等，以及公司的陳列工作，所有店鋪店員的陳列指導，制作季度陳列方案等。
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| | | 2007年6月-2008年5月： | 天津綾致時裝有限公司（ONLY）女裝上海部 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 陳列師 | 職 位： | 陳列部 陳列師 | | 工作描述： | 工作提前兩個月結束試用期，第二個月便開始獨立做店。
獨立負責8家店鋪的陳列以及對店員和助手的培訓，其中A類店鋪3家。并協助組員完成特大店鋪的陳列工作。每月定期培訓店鋪的陳列助手，三個月上交一次陳列方案。協調個區域貨品調配，以陳列方式促進各店鋪銷售。
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| | | 2004年5月-2006年6月： | 海南一巧服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 設計助理 | 職 位： | 設計部 設計助理 | | 工作描述： | 大學期間兩年時間在一巧服裝公司擔任服裝設計助理。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 海南大學 | 服裝設計 | 本科 | | 專業描述： | 接受過全方位的大學基礎教育培養，受到較為系統的的專業訓練。在本專業服裝藝術設計的領域有扎實的理論基礎和基本的實踐經驗。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作扎實刻苦，愿意學習進取，吸取良好經驗。
富有創造性思維,且獨立完成工作能力強:性格開朗,善于與人交往,團隊協作能力強有極高的工作熱情和強烈的責任心.
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| 榮譽: | 證 書
2006/11 獎學金 學習進步獎學金
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2005/05 “三優”榮譽 優秀團員
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| 【聯系方式】 |
