| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場專員 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-至今： | 卡柯洛電子技術(上海)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 采購主管 | 職 位： | 采購部 采購主管 | | 工作描述： | 負責公司采購管理
1.采購審批和定價
2.新項目采購,機械,儀器等固定資產采購
3.公司集團內部采購
4.分析,談判組織,項目負責
5.供應商管理
6.部門日常管理
匯報對象：總經理
下屬人數：2
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| | | 2004年5月-2005年4月： | 德爾福派克電氣有限 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物料部 高級物料計劃 | 職 位： | 物料部 高級物料計劃 | | 工作描述： | 所屬行業：汽車及零配件
物料部 高級物料計劃
負責向海外供應商（德國/法國/北美/巴西）采購生產原料（40家德國汽車配件生產制造商500種原材料）
監督控制貨物運輸每一個環節：供應商/國際貨代(EAGLES)/報關清關/集裝箱拖箱掏箱部門/第三方倉庫，保證嚴格按計劃執行其職責，從而保證按時到貨 與倉庫/質檢/財務各部門責任人溝通協作，妥善處理包裝/損壞/品質/索賠/協調付款等事宜
積極主動與設計工程師溝通，及時制訂/調整采購計劃保證新項目順利進行
根據市場銷售預測制定生產計劃規劃長期采購策略，監控物料生產進度保證交貨
供應商鏈管理及庫存控制管理
參與有關供應商/供應鏈/倉庫/采購成本等環節的優化管理項目
工作業績：*參加物料管理/庫存控制課程在職培訓
*組織開展部門英語培訓項目
*德國供應商分析報告
*參加西格碼綠帶培訓完成減少40萬美金庫存項目 | |
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| | | 2001年12月-2003年12月： | 英特爾中國有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 亞太地區物流采購部 采購 | 職 位： | 亞太地區物流采購部 采購 | | 工作描述： | 所屬行業：計算機軟件
亞太地區物流采購部 采購
國內外生產原材料采購
組織收集分析物料發展動態，規劃長期采購策略， 審批采購申請，規劃采購組織發展
保證按時供貨
采購價格管理， 產品質量管理及成本結構分析，有效管理工程設計更改采購，運輸成本管理
分析供應商發展、評估與管理
系統維護，月采購計劃分析評估
保稅區進出口管理
參與采購項目會議/培訓， 貫徹執行公司采購政策
工作業績：*支持PD2搬遷項目
*參與全面用SAP操作系統替代原系統項目
*國內供應商教育項目
*INTEL大學俱樂部成員 | |
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| | | 2000年10月-2001年12月： | 英特爾中國有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 亞太地區物流采購部 采購員 | 職 位： | 亞太地區物流采購部 采購員 | | 工作描述： | 所屬行業：計算機軟件
亞太地區物流采購部 采購員
尋找供應商尋價議價采購執行
保證按時供貨
采購，運輸成本管理
參與執行采購項目
采購部系統維護總負責
供應商及采購歷史擋案管理及部門日常事物管理
采購部網頁維護
工作業績：PD6 Sprung Building 項目
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 上海中僑學院 | 英語 | 專科 | | 專業描述： | 培 訓 經 歷
2006/08--2006/08英國勞氏ISO/TS 16949 2001 內審員培訓
2006/03--至今北京博潤偉業管理顧問有限公司美國采購協會注冊專業采購員及采購經理認證培訓
2005/01--2005/04德爾福6 西格碼綠帶項目培訓
2004/08--2004/08德爾福APICS生產/庫存供應鏈管理基礎
2002/05--2002/06英特爾SAP
2001/07--2001/07英特爾采購實物與供應商鏈管理
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
