| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年9月-至今： | 寶馬4S店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 | 職 位： | 總部 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 汽車及零配件
總部 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
寶馬4S店的銷售/維修/IT/行政等方面的管理
匯報對象： 董事長
證 明 人： 劉濤
離職原因： 調(diào)整工作環(huán)境
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| | | 2006年9月-2007年8月： | 上海交大昂立股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 華南地區(qū) 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 | 職 位： | 華南地區(qū) 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
華南地區(qū) 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
華南地區(qū)產(chǎn)品的銷售和市場的管理
匯報對象： 副總裁
下屬人數(shù)： 135
證 明 人： 鄧輝
離職原因： 回滬
工作業(yè)績： 華南地區(qū)產(chǎn)品的鋪貨和渠道的開發(fā) | |
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| | | 2004年5月-2006年8月： | 獅王日用化工有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷總部 銷售總監(jiān) | 職 位： | 營銷總部 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
營銷總部 銷售總監(jiān)
匯報：公司董事長
下屬人員：121人
主要職責(zé)：全國銷售額和銷售費用的管理
新產(chǎn)品的開發(fā)和品牌培養(yǎng)計劃的實施
廣告投放計劃的制作和實施
全國銷售人員的管理和招聘工作
全國五個分公司的日常管理工作
匯報對象： 董事長
下屬人數(shù)： 121
證 明 人： 奚青
離職原因： 回滬
工作業(yè)績： 主要業(yè)績：通過渠道的開發(fā)和經(jīng)銷商的開發(fā)，銷售額從1.5億/年提升到2.4億/年
通過費用的總部監(jiān)控和管理的實施，銷售費用率從47%降低到38%
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| | | 1998年8月-2004年2月： | 上海花王有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 副總經(jīng)理/副總裁 | 職 位： | 總部 副總經(jīng)理/副總裁 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總部 副總經(jīng)理/副總裁
匯報：花王中國董事長兼總經(jīng)理
下屬人員：177人
主要職責(zé)：華東地區(qū)（江/浙/滬/安徽/江西/福建/河南/湖南/湖北/山東）
的銷售和MARKETING的管理責(zé)任
下屬十八個分公司和辦事處的日常管理的工作
華東地區(qū)銷售費用/日常管理費用和廣告費用的預(yù)算和實施
華東地區(qū)下屬銷售人員和經(jīng)銷商銷售人員/促銷人員的招聘和日常管理
按照總公司的要求實施新產(chǎn)品的上市和品牌的培養(yǎng)計劃
匯報對象： 中國投資公司董事長
下屬人數(shù)： 170
證 明 人： 秦陽
離職原因： 公司發(fā)生重大戰(zhàn)略變化
工作業(yè)績： 見職責(zé)描述內(nèi)容
主要業(yè)績：通過經(jīng)銷商的重新選擇和部分重點門店的直銷化，華東地區(qū)的銷售額從2500萬元/月提升到4200萬元/月均
在公司內(nèi)部的銷售份額從45%提升到58%
行業(yè)內(nèi)市場占有率從2.8%提升到3.5%
通過費用的有效管理和人員的調(diào)整，銷售費用和管理費用從42%下降到29%
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| | | 1995年12月-1998年7月： | 上海紫江(集團)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 投資部 副總經(jīng)理/副總裁 | 職 位： | 投資部 副總經(jīng)理/副總裁 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
投資部 副總經(jīng)理/副總裁
匯報：投資部總經(jīng)理和集團分管副總裁
下屬人員：7人
主要職責(zé)：招商引資，新企業(yè)的開辦設(shè)立，參控股企業(yè)的管理，新項目的談判，設(shè)備引進，上市公司的籌備和管理
匯報對象： 執(zhí)行總裁
下屬人數(shù)： 9
證 明 人： 張華
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動
工作業(yè)績： 主要業(yè)績：紫江企業(yè)的上市籌備工作
上海紫東化工塑料有限公司的籌備
上海虹彩塑料有限公司的籌備
上海紫藤塑料有限公司的籌備
上海紫旭聚氨酯有限公司的籌備
上海宏都企業(yè)（集團）有限公司的兼并和管理工作
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| | | 1989年7月-1995年11月： | 上海化工設(shè)計院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)備室 工程/設(shè)備工程師 | 職 位： | 設(shè)備室 工程/設(shè)備工程師 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 建筑與工程
設(shè)備室 工程/設(shè)備工程師
化工機械和設(shè)備的設(shè)計,施工監(jiān)理
匯報對象： 總工程師
下屬人數(shù)： 2
證 明 人： 沈瑩光
離職原因： 個人發(fā)展
工作業(yè)績： 三十萬噸乙烯項目
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| 【教育】 |
| 1993年8月 - 1997年7月 | 上海交通大學(xué)管理學(xué)院 | 管理科學(xué) | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 1985/08--1989/07 上海交通大學(xué)分校 化工設(shè)備與機械 本科
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
1998/10--1999/04 日本花王總部 銷售技巧
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備豐富的國際消費品公司的銷售經(jīng)驗,善于用數(shù)字化的工作方法來進行銷售的管理工作,善于想象/分析和研究銷售的突破口.對銷售費用的管理和銷售費用的有效化管理具備豐富的經(jīng)驗;對銷售團隊的整合和管理有著豐富的實踐經(jīng)驗.善于使用各種廣告和終端促銷相結(jié)合的方法來提升銷量,善于使用銷售來提升品牌,用品牌的作用來提升銷售.
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| 【聯(lián)系方式】 |
