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個人簡歷
更新日期 2013/1/14    打印個人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
mary_sun
性     別
出生年月
1973年2月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
淮安

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  行政經理  
期望工作地點: 江蘇省-蘇州  江蘇省-昆山  江蘇省-常州  
期望月薪: 8000-9999元
到崗時間: 1個月內
【工作經驗】
2007年9月-至今: 正雄(淮安)制衣有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 人事部
離職原因: 工作職責不理想
工作描述: 1.主要負責公司的招聘,從2007年9月建廠以來,通過策劃和人事部門4位同事的一起努力,目前共招聘2200多名員工;
2.負責公司的新員工的企業文化,規章制度,福利等內容的培訓.
3.負責公司的內部和外部的勞動關系維護,并建立良好的外圍關系.
2003年5月-2007年8月: 宏圖三胞科技發展有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人事部
離職原因: 還想從事人力資源工作
工作描述: 1.負責公司所有崗位的招聘.
2.負責公司的企業文化,規章制度,福利待遇,服務銷售技巧等技能性提高的培訓.
3.負責公司的薪資,確保員工每月按時發放.
4.負責公司的內部和外部勞動關系維護,能夠建立良好的外圍關系.
5.負責公司中層以上干部的績效考核.
6,先后5次被評為"先進個人","優秀崗位"稱號
7.架構調整后取消人事部,做賣場的運營經理.
8.主要負責賣場的現場管理和投訴的解決.
2002年9月-2003年4月: 天時捷企業發展有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 總經理辦公室
離職原因: 個人原因
工作描述: 1.主要負責工廠生產計劃
2.負責工廠的生產及管理
3.負責工廠的財務及銷售管理.
1995年8月-2002年8月: 福達制衣有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人事部
離職原因: 出國
工作描述: 1.負責公司的對外數據申報,做到數字準確及時,曾被縣委評為"先進個人"
2.負責公司的招聘,管理人員,專業技術人員,以及日常招聘和擴組招聘.
3.企業文化的培訓,以及公司的規章制度和福利待遇等培訓.
4.績效考核,對每個崗位業績和綜合表現進行考核并與工資掛鉤兌現.
5.工資,核對車間產量,協助廠長做好工序單價的制定,并核算工資.確保員工每月工資的按時發放.
6.勞動關系.合同的簽訂和檔案管理及維護,同時維護對外的勞動關系.員工發生投訴,能積極主動與勞動部門及時解決.沒有負面事件發生.
【教育】
1993年9月 - 1995年6月    江蘇廣播電視大學   對外經濟貿易 ?
專業描述: 主修課程有:國際貿易,對外經濟貿易實務,商務談叛,經濟法,商務英語,會計學等等.
【聯系方式】

 
 
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