| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 羽絨服設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2022年1月-2022年12月： | 美和美創 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 產品部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 產品部向MD匯報下屬1人 負責 三品牌（茵寶，、奧尼爾、袋鼠）梭織夾克、褲子及羽絨服設計
1.根據企劃方案，基于情報通的數據導向，制作款式圖及工藝單
2.對接工藝師及版師，交接款式工藝細節
3.給出回版修改意見，跟蹤到產前樣階段
4.所在梭織組負責四個品牌的梭織款式（夾克、羽絨服、褲子）的開發
5.負責部分配件款式（襪子、護膝、帽子）開發
6.負責 Greg Norman 品牌夾克、polo 、褲的子開發 | |
|
|
| | | 2019年9月-2021年11月： | 北京冰風暴貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 負責黑冰品牌全品類設計，部分參與睡袋設計
品牌：黑冰
1.制定企劃方向（開發款式品類及數量設定）
2.面料及成衣工廠下廠，開發面輔料
3.制作款式圖及工藝單，匹配面輔料
4.跟單制作樣衣，需要時下廠交接，跟蹤到產前樣階段
5.負責為電商部門提供產品 FAB 及電商圖片拍攝的搭配建議
6.負責電商直播文案修正 | |
|
|
| | | 2014年3月-2015年9月： | 樂星內拓斯商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 負責mont-bell戶外服裝設計 品牌：ment-bell
1.根據產品總監的意見制作當季企劃方案 2.款式開發及工藝單制作 3.對接工廠，跟進樣衣制作 4.賣場陳列搭配建議 | |
|
|
| | | 2010年7月-2013年3月： | 北京布來亞克戶外運動用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 參與blackyak全品類服裝設計
品牌：blackyak
1.同企劃人員共同商討企劃方案，共同制定系列方向及款式風格
2.根據敲定好的具體企劃案制作款式設計圖及工藝單
3.跟進款式進度，對接工廠交接工藝，跟單制作樣衣，到產前樣階段
4.參與訂貨會準備工作，制定波段款式搭配及訂貨會培訓工作
5.配合參與店鋪陳列，從產品搭配、時段推廣給出建設性意見
6.提供產品冊制作所需的產品FAB
| |
|
|
| | | 2006年1月-2007年10月： | 北京致勵超越服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 服務過的品牌：波司登體育，kolling,特步 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京聯合大學師范學院 | 服裝設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
|
|
| 特長: | 個人能力： 良好的語言能力及溝通能力，思路清晰有條理！
良好的團隊合作精神，具有親和力
很好的適應能力，能很快進入工作狀態及環境
|
|
| 【聯系方式】 |
