【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
外貿(mào)跟單 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2007年3月-2008年8月: | 香港致達貿(mào)易有限公司北京代表處 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 業(yè)務(wù)部 | 職 位: | 采購跟單 | 離職原因: | 個人發(fā)展. | 工作描述: | 2007年3月至2008年8月在香港致達貿(mào)易有限公司北京代表處做跟單員.主要負責(zé)公司男女針織款式,從頭板到大貨的所有相關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的跟進,詢盤/議價,使采購成本及生產(chǎn)成本達到公司要求,并協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)的其它管理工作. | |
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| | 2004年3月-2007年3月: | 利維高旅游用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 業(yè)務(wù)部 | 職 位: | 高級跟單員 | 離職原因: | 個人發(fā)展 | 工作描述: | 2004年3月至2007年12月在利維高旅游用品(深圳)有限公司業(yè)務(wù)部任職高級跟單員.公司自營品牌 “奧索卡” 已成為中國著名的戶外運動品牌. 其中,2004年4月至2005年9月,主要負責(zé)美國品牌The North Face的睡袋,Mountain Hardware襯衫,洗水褲的跟單業(yè)務(wù). 從2005年11月開始全面負責(zé)德國著名戶外運動品牌Schoffel的NON-GORETEX系列,從頭辦到大貨的所有相關(guān)業(yè)務(wù)及采購、生產(chǎn)的跟進,以及處理顧客的相關(guān)投訴,并協(xié)助業(yè)務(wù)部主管實現(xiàn)公司給予的業(yè)績要求. 在此期間,在團隊的共同努力下,實現(xiàn)了NON-GORETEX系列的訂單數(shù)首次超過GORETEX系列,上升幅度約18%. | |
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| | 2002年12月-2004年12月: | 真維斯服飾國際有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 澳洲采購部 | 職 位: | 副主任采購跟單員 | 離職原因: | 個人發(fā)展。 | 工作描述: | 主要負責(zé)真維斯澳洲業(yè)務(wù)的牛仔,襯衫款式的開發(fā)/樣板/采購/質(zhì)量/貨期安排等相關(guān)事務(wù). | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 西安工程科技學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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【聯(lián)系方式】 |