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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
123
更新日期 2012/9/10    打印123的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
崔會(huì)娟
性     別
出生年月
1982年8月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 檔案管理員  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年3月-2008年5月: 九州神豐(北京)物流有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10-20人
部 門(mén): 物流部門(mén)
職 位: 物流操作主管
工作描述: 九州神豐(北京)物流有限公司
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) | 50 - 99人
物流操作主管 | 物流部門(mén)2008年3月 - 2008年5月

工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):10人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)運(yùn)輸服務(wù)中心的全面工作;
2、按公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好本部門(mén)的人、財(cái)、物的調(diào)配、考核和各項(xiàng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)制訂、完善本部門(mén)的各項(xiàng)管理和服務(wù)制度,并組織落實(shí)、措施到位;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的身體狀況、業(yè)務(wù)能力和運(yùn)營(yíng)車輛狀況的管理工作,確保安全運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)做好全體人員的運(yùn)營(yíng)工作考核和交通法規(guī)學(xué)習(xí),不定期開(kāi)展法規(guī)宣傳和安全教育、職業(yè)道德教育活動(dòng),并做好相關(guān)資料的收集、保管、整理、歸檔工作;

6、按工作計(jì)劃、契約完成公司下達(dá)的運(yùn)輸任務(wù),定期征求用戶意見(jiàn),對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)、完成工作任務(wù)負(fù)責(zé)。
7、對(duì)車輛設(shè)備的更新、保養(yǎng)等管理工作負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作;
9、對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)節(jié)能管理工作負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織,按公司要求做到安全運(yùn)營(yíng)、服務(wù)到位、用戶滿意、創(chuàng)收增效;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
工作業(yè)績(jī): 對(duì)公司整體的物流運(yùn)作方式做較大調(diào)整,使公司成本降低,得到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

公司簡(jiǎn)單描述:
是一家中型第三方物流企業(yè)

2004年11月-2008年2月: 北京燕化永樂(lè)農(nóng)藥有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 物流部
職 位: 倉(cāng)儲(chǔ)主管
工作描述: 北京燕化永樂(lè)農(nóng)藥有限公司
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) | 100 - 499人
倉(cāng)儲(chǔ)主管 | 物流部2004年11月 - 2008年2月

工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:物流部長(zhǎng)
下屬人數(shù):23人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、管理主廠倉(cāng)儲(chǔ)部和全國(guó)各地的倉(cāng)儲(chǔ)中心,依照架構(gòu)安排管理或協(xié)助管理倉(cāng)庫(kù)的工作;擬定物料存儲(chǔ)、收發(fā)、調(diào)配工作政策和程序,并監(jiān)控實(shí)施;服從的整體運(yùn)作計(jì)劃,緊密配合銷售和生產(chǎn)部門(mén),全面掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存及成品分配。

2、監(jiān)控、管理成品及物料收發(fā)程序的執(zhí)行,保證進(jìn)出庫(kù)貨物在品種、數(shù)量上準(zhǔn)確無(wú)誤,落實(shí)先進(jìn)先出,做到物料堆放整齊,帳卡物相符。
3、全面掌握成品和原輔料的存放要求,保證貨物存儲(chǔ)質(zhì)量,降低庫(kù)存損耗。
4、確保日/月末倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行順暢,并跟進(jìn)處理盤(pán)點(diǎn)差異。
5、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)需求分析,對(duì)新建或租用倉(cāng)庫(kù)(包括租用)提供數(shù)據(jù)依據(jù)和建議方案,保證倉(cāng)庫(kù)面積得到合理利用;加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通,準(zhǔn)確及時(shí)地給管理部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)提供庫(kù)存情況,確保庫(kù)存水平和品種的合理化以及貨齡的安全性。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織、調(diào)配倉(cāng)庫(kù)叉車,對(duì)機(jī)械利用率進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出租或購(gòu)置叉車或設(shè)備建議;監(jiān)控和管理叉車日常保養(yǎng)維修及安全操作程序的執(zhí)行工作。

7、加強(qiáng)與各倉(cāng)庫(kù)及作業(yè)的工作聯(lián)系,配合營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的實(shí)施;合理調(diào)配總廠與外租庫(kù)庫(kù)存,保證業(yè)務(wù)需求;制定合理的人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)考核下屬的工作等。

匯報(bào)對(duì)象: 物流部長(zhǎng)
下屬人數(shù): 23
工作業(yè)績(jī): 起草公司內(nèi)整套倉(cāng)庫(kù)管理和銷售發(fā)貨制度,并建立相關(guān)流程。

【教育】
2006年7月 - 至今    北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)   交通運(yùn)輸類 專科
專業(yè)描述: 北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2006年7月 - 2010年7月 物流管理 | 交通運(yùn)輸類 | 本科 | 北京 專業(yè)描述: 包括供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、運(yùn)輸管理、財(cái)務(wù)管理、物流案例分析、庫(kù)存管理、物流企業(yè)管理、物流軟件使用共8門(mén)物流專業(yè)課程。
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度的實(shí)干精神和較高的親和力,擁有豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)和物流企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),適合從事全面物流管理的工作;擁有同時(shí)管理全國(guó)16個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)中心、20多名員工的物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)整體物流行情有深刻的把握和了解,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸管理有很好的運(yùn)作方式和獨(dú)特的見(jiàn)解,使整體物流成本控制到最低。
【聯(lián)系方式】

 
 
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