| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2008年3月： | 上海寶鳥服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | 工作地點：上海
匯報對象：總裁
下屬人數：5人
工作職責和業績： 1、負責電子商務男裝品牌BONO的各項采購管理工作，包括產品開發、成衣、面輔料、印刷品、外包裝的采購及媒體公關的接洽和議價，合同的訂立和審核，貨款結算，庫存控制；
2、廣泛接觸各類供應商，并與之建立良好的合作關系；
3、監督生產過程和品質管理，建立和優化采購的工作流程和標準，
4、培訓和提高采購和跟單人員的工作技能，合理控制采購成本，壓縮供貨周期。 公司簡單描述：
經營內銷BONO男裝品牌
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| | | 2002年5月-2007年9月： | 上海蘇恩紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | 工作地點：上海
匯報對象：老板
下屬人數：11人
工作職責和業績： 1、調查、分析市場，根據流行趨勢制定新品開發計劃；
2、新品的市場推廣，訂單的接洽；
3、客戶下單后，根據訂單要求，負責面料和成衣的采購組織工作，包括坯布定織、印染、后整加工、成衣開發打樣、批板、大貨議價、合同的訂立和審核、貨款結算；
4、及時協調和處理訂單生產過程中的突發問題，解決質量糾紛；
5、篩選、評估合適的供應商，建立和維護采購渠道；
6、管理和培訓采購和跟單人員，確保采購的貨品符合客戶及公司的要求。 公司簡單描述：
經營面料和成衣貿易
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| | | 1999年6月-2001年10月： | 南京中衛集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 制造部 | 職 位： | 制造部經理 | | 工作描述： | 工作地點：南京
匯報對象：總經理
下屬人數：400人
工作職責和業績： 1、負責制定生產計劃并實施生產，監督生產過程及品質控制；
2、與技術、品管、采購、倉庫等各部門進行協調，以確保生產計劃順利完成；
3、指導、激勵各生產部門的工作績效；部門員工的任用、培訓、考核、評估等各項工作；
5、發展和執行新的工作流程和體系；協助評估并改進生產方法、設計、設備與技術；
6、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行，及時發現并解決問題； 公司簡單描述：
通訊、輕工產品、建筑材料制造企業
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| | | 1996年7月-1999年5月： | 南京貝勞南亞服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 業務跟單、業務主管 | | 工作描述： | 工作地點：南京、貝勞
匯報對象：老板
下屬人數：4人
工作職責和業績： 1、與客戶聯系，取得訂單，根據客戶要求打樣、批樣、定價、定購面輔料及生產跟蹤直至最后出貨；
2、因工作表現出色，97年1月調任國外工廠工作；
3、97年底升任業務主管，帶領一個4人的業務小組。 公司簡單描述：
經營服裝貿易
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1996年6月 | 淮南教育學院 | 計算機應用 | 電子信息科學類(電子/計算機/軟件/網絡/通信) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 12年工作經驗，其中6年外企，英語熟練。有10年以上中層管理經驗，帶領過多達400人的團隊。精通貿易、采購流程，在貿易洽談、采購、生產及供應鏈管理方面具有豐富經驗。熟悉面料織造、加工、后整理工藝，熟悉服裝制作工藝和生產流程。
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| 【聯系方式】 |
