【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人事文員 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
2000-3999元 |
到崗時間: |
1個月內 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年11月-至今: | 上海嘉沁服飾有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 人事行政部 | 職 位: | 行政專員 | 工作描述: | 1。辦理招退工、綜保、公積金 2。醫療保險的申請、工傷鑒定 3。店鋪人員的薪資核算 4。求職簡歷的篩選、入職培訓 5。員工檔案的歸檔、整理 6。日常行政工作的開展 7。協助制定行政管理制度并監督實施 8。固定資產的統計和維護 9。采購辦公用品、販促品 | |
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| | 2002年4月-2006年10月: | BIANCO范怡文(女裝) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 面輔料采購 | 離職原因: | 集團內調 | 工作描述: | 1。負責面輔料商的開發和調樣 2。制定填寫工藝單,并核算成本 3。制作面料碼克表、采購委托單 4。獨立完成采購流程、追蹤質量 5。面料測試、洗標吊牌的編建 | |
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| | 2001年9月-2002年3月: | 英達國際人才(新發現) | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 文員 | 工作描述: | 1。招聘會及報刊媒介的業務拓展 2。擬定招聘廣告、制作招聘海報 3。招聘會的現場支援 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2005年10月 | 上海師范大學 | 視覺傳達設計(自學考) | 專科 | 專業描述: | 構成設計,字體標志,企業識別(VI),平面廣告,社會心理學 |
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1996年9月 - 1999年6月 | 上海逸夫職業技術學校 | 服裝設計 | 中專 | 專業描述: | 服裝效果圖,服裝制版,服裝材料,服裝工藝 |
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2008年6月 - 至今 | HR163培訓 | 助理人力資源管理師(三級) | 其他 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1。有上進心(對自我有要求),有責任心(會換位思考)。 2。求知欲強,悟性高,有較強自學能力和適應能力。 3。協作能力好,有良好的溝通能力和團隊意識。 4。性格沉穩,為人親和。 5。有一定審美能力和繪畫能力,會PS繪圖軟件。 |
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| 職業目標: | 1.職業發展目標:成為服裝行業內優秀的人力資源管理師.
2.理想工作狀態:愉悅地從事通過自己努力能夠完成并且具有社會認同感的工作。(即感興趣、有一定挑戰、能夠勝任、有一定技術含量和社會價值的工作)
3.需要貴司提供的:良好的工作氛圍和發展空間。 |
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【聯系方式】 |