| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 品牌經理 市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
貴州省-貴陽 上海市 江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-2008年8月： | 福建九牧王集團特色龍公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 貴州分公司經理 | | 離職原因： | 該市場將由代理商經營 | | 工作描述： | 全權負責特色龍品牌在貴州省的營運操作，任職期間重點加強自營
網點的管理，使得自營店鋪，專柜業績較前一年度增長100％ | |
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| | | 2006年2月-2007年6月： | 廣州康威體育用品股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 東北，西北區營銷經理 | | 工作描述： | 前期擔任貨品部經理,負責貨品分析,產品上市計劃,庫存促銷建議
后期擔任東北,西北區營銷經理負責兩個區域的客戶開發及市場維
護,大大提升了服務客戶的綜合運營管理能力. | |
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| | | 2003年3月-2006年1月： | 福建健健集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌事業部 | 職 位： | 品牌經理 | | 離職原因： | 總部重點轉入房地產產業 | | 工作描述： | 1.品牌風格定位，產品開發方向，品牌形象包裝決策
2.全年營銷目標制定及執行，市場推廣活動的制定及執行
3.營銷團隊組建及管理
4.生產下單決策及生產計劃
5.對外帖牌洽談
為該品牌的發展奠定了良好的基礎，年銷售及貼牌生產額達一億多元 | |
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| | | 2001年1月-2003年3月： | 旗牌王牛仔安徽分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營銷經理 | | 離職原因： | 朋友介紹前往健健集團 | | 工作描述： | 管理20多家自營店鋪和30多戶加盟店，年回款3000多萬，居全國第一 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1995年7月 | 安徽大學 | 國際經濟合作 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年品牌服飾營運經驗，早年從事自營店鋪管理及加盟客戶招商，曾經負責一品牌國內市場全盤操作，對流行趨勢較為敏感，有一定設計資源，合作的男裝，針，梭織生產廠家眾多。有一定的客戶及商場資源。營銷思路喜歡創新，善于組建富于戰斗力的營銷團隊。性格開朗，為人坦誠，易溝通
------綜合性服裝管理人才----
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| 【聯系方式】 |
