| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
買手 生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年4月-至今： | 綾致時裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 買手部門 | 職 位： | 品類買手經理 | | 工作描述： | 買手部門向buying head匯報下屬10人 VERO MODA輕奢女裝： 品類買手經理
曾擔任：ONLY休閑女裝\ONLY PLAY戶外運動系列：初級生產經理 / 思萊德 男裝買手 工作職責：
1. 完成產品開發（含ODM形式）、采購和生產，負責品類的開發流程、訂單、價格策略等，負責ODM系列tiktok的選品，爆款分析，流行趨勢分析，上市波段與計劃等。
2. 負責品類的定價、利潤、交付和質量，確保所負責品類的商業成功（銷售增長和利潤）
3. 確保有效的成本分解，不斷優化采購價格。制定各品類目標價格的內部參考指南
4.管理、領導和發展買手和工藝團隊，平衡工作量，領導和指導買手，確保團隊勝任工作
5. 制定采購戰略，尋找供應商，并對供應商進行篩選和資格預審（驗廠等），供應商評估，以及優化供應鏈（供應商和次級供應商），確定供應商關鍵績效指標并跟進。
6. 負責開發和維護服裝與面料供應商庫。確保有競爭力的價格、良好的質量和工藝。
7. 就樣品開發、新趨勢、面料采購與外國和本地設計師及設計經理合作
8. 日常價格審批，GS以及PP樣品審批，評估供應商和買手的表現，并做出針對性的調整
9. 部門內部知識培訓以及培訓資料審核和制定
10.季度戰略會議數據分析以及年度戰略會計劃與分析
11.負責采購計劃，不斷優化面料和服裝的交貨期，每周分析銷售數據（GMV/IPC/GPM/YOY/TOR）做出快反，爆單等快速反應，并確保核心供應商產能。
12. 競品分析：款式，價格，顏色，品類，線上反饋等，有前期企劃經驗。
在職期間突出業績：
1.優化成本，采用整合計算法，降低了單款測試費費用。
2.對比其它品類以及線下銷售，24年依然穩步提升線上所做品類的銷售，深受領導好評。 | |
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| | | 2012年9月-2017年4月： | 步拉斯特服裝貿易(北京)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝商品研發經理 | | 工作描述： | 創可貼8 創意品牌:
1.負責新產品的設計和研發，全品類包含飾品（衣服，帽子，包包，襪子，冰箱貼等文化周邊）
2.負責整個品牌的年度產品規劃，新產品的開發以及下單工作，下單后由大貨買手跟進
3. 負責開發新供應商，定期優化供應商以及供應商評估
4.負責成本控制，研發新的面輔料，新型工藝等
5.負責每期的銷售報表分析，利潤率報表分析，以及月度決策反饋。（GMV/GPM/VPC/YOY/TOR/ACH%等）
6.負責寄售產品的所有運營工作，OTB采買計劃：ODM選品，談合作，貨品訂貨，每月銷售反饋，下月預定計劃以及定期更新寄售產品
7.負責店鋪活動的執行工作，包括店鋪現場音樂 show ，特殊活動安排
8.負責其它品牌的合作執行，包括：啤酒節，漢堡節，辣節等展位活動的策劃與執行
在職期間突出業績：
1.定期引入新的寄售品牌，并確保銷售利潤連續三年持續增長
2.創新開發配飾品類，使整體配飾銷售占比增長10～15%左右 | |
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| | | 2008年9月-2012年6月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | LALABOBO 時尚休閑女裝品牌
與創始人一起參與初創此品牌，有從0⃣️到1⃣️的品牌合作經驗。
1.部門人員的考核、培訓以及管理、招聘工作。部門文件的編制以及執行監督。
2.研發進度的把控、監督以及匯報，以及突發狀況的解決。
3.部門年度分析總結以及來年部門發展計劃制定。
4.參與并主導公司每季的訂貨會、宣傳畫冊制作以及大片拍攝。
5.負責與雜志社（昕薇、新銳、卡娜）的人員溝通合作事項：走秀安排、宣傳照拍攝等。
6.部門人員的發展規劃、公司拓展活動在部門的組織與安排。
7.品牌的部分設計工作（含飾品設計），對設計師進行針織、牛仔面料、工藝知識的培訓和審核工作.
8.負責團隊設計師工作日程進度把控以及與生產部門的對接，負責協助設計總監完成設計部整體提升計劃的執行
9.負責整個板房和樣衣工的工作安排以及協調
在職期間突出業績：
1.相對于其它部門的業務目標delay，設計部門總能按時按量完成任務，并能適當支持其它部門任務，深受領導表揚。
2.日常工作完成度較高，在管理設計部門的同時，后委任同時監管技術部門，下屬人數從5人增加到十幾人。 | |
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| | | 2006年4月-2008年7月： | 寧波新明達針織有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 版師/工藝師 | | 工作描述： | 1.完成電腦制版、修版、推版工作。(運動休閑為主，涉及品牌：童裝米奇、adidas、銳步、依戀)
2.完成工藝文件，復查樣衣尺寸、工藝等信息。
3.大貨樣板下發、進度跟進。
4.面輔料制定、印繡花制定以及安排。
5.熟悉外貿跟單流程、與跟單員合作順暢。
6.在職期間，為公司下大貨達200萬左右，深受領導好評。
7.畢業后工廠的從業經歷，奠定了我比較扎實的服裝知識，以及比較細心的工作習慣。 | |
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| 【教育】 |
| 2019年1月 - 2021年6月 | 首都師范大學 | 英語 | 本科 | |
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| 2002年9月 - 2005年6月 | 河北科技大學唐山分院(現唐山學院) | 服裝藝術設計 | 專科 | | 專業描述： | 在校經歷：在校擔任英語課代表 榮譽：個人畢業作品作為優秀畢業作品留校 |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 2011.5-2012.3
360度領導力修煉
培訓機構： 聚成企業管理顧問股份有限公司
培訓描述：
在職曬客期間，公司中層領導均參加聚成公司的培訓，接受名師的指導，針對性的提高管理技能。曾上過的課程主題有：成功從優秀員工做起、責任勝于能力、金牌班組長5項全能訓練、實戰kpi與績效管理、團隊高效協作與執行、中層干部進修班等課程。 |
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| 自我評價: | 從業背景：
十幾年外企工作經驗，從品牌規劃，設計，買手，到產品和供應鏈，到售后和上市反饋有清晰的工作規劃和思路，以及扎實的工作經驗。對服裝設計，工藝，生產流程，質量體系，成本和質量控制有專業的工作能力。
專業能力：
1. 專業的數據分析能力（數據透視，vlookup，可視化餅圖等），2023年考取mos證書
2. 多年成本控制，供應商鏈管理，以及新品開發，審版批版經驗，服裝專業知識牢固
2. 品牌品類規劃能力和競品分析能力（價格段，版型，顏色，品類，銷售情況等分析），開發和成本控制能力，男裝，女裝，潮牌，戶外運動系列都有涉獵過。
3.扎實的管理能力，可以帶動團隊的積極氛圍
4.有配飾買手與獨立品牌和設計師合作的經驗，有ODM選品和管理經驗
5.同時擁有大品牌以及創業小品牌工作經驗，有從零到一的新品牌從業經驗，有一定的供應商資源。
6.英語可作為工作語言.
7.性格樂觀積極，勇于接受各種挑戰，時刻保持學習心態.
8. 愛好：攝影，制作旅拍視頻，逛獨立設計師品牌店，讀書，研究穿搭. |
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| 【聯系方式】 |
