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	李偉
	更新日期 2013/2/26 打印李偉的簡歷

【基本信息】
姓名李偉	性別男
出生年月保密	國籍中國
戶籍江蘇省	現居住地蘇州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


工作描述：	1990年 ———1993年黑龍江省齊齊哈爾市127廠任生產調度。負責軍工產品主要部件生產線的管理。 1993年 ———1996年山東省淄博市政府駐北京辦事處任秘書。協助主任工作，負責對外聯絡和政府各部門及市領導的接待工作。 1996年 ———1999年山西飛神電子工程有限公司任項目經理。負責消防工程的預算、施工、驗收、決算、交接和結算等。 1999年 ———2005年蘇州市科欣防腐蝕新技術有限公司人事經理。負責公司及其下屬機構行政及人力資源管理工作． 2005年 ———2007年凌翊環境科技（蘇州）有限公司人事行政經理。負責公司及其下屬上海和北京公司行政、人事和IT管理工作.制訂人力資源計劃、薪酬和福利計劃、績效管理方案，監督和執行人力資源管理各個模塊的正常運行，并負責建立健全企業信息管理系統，并使該系統與新加坡總部系統保持良好鏈接。（該企業為新加坡上市公司凌翊集團，在華獨資企業；為凌翊集團中國區總部，全面負責集團在華業務。）

【教育】

專業描述：

1986年 ———1990年上海理工大學管理科學專業，本科。

【附加信息】

自我評價:

1.長于組織策劃,公關協調； 2.具備行政及人力資源管理的知識和經驗； 3.具備員工關系管理工作經驗,具備突發事件處理能力； 4.具有良好的團隊精神. 5.工作認真仔細，具有高度的責任感、 6.熟悉企業各項人事行政制度作業規范、流程； 7.能夠獨立進行人力資源規劃，工作分析等方面的工作； 8.懂得員工招聘面試技巧、人員性格及心理素質測評方面的專業知識； 9.能夠獨立設計既符合公司實際情況又具有競爭力的薪酬體系； 10.能夠獨立開展人力資源管理方面的培訓； 11.懂得績效面談技巧、員工職業生涯規劃、企業文化的建設； 12.熟悉勞動法律法規及蘇州地方法律法規,能夠同政府部門保持良好的關系.熟練掌握電腦操作；

【聯系方式】