慧光普達(dá)教育文化交流中心
教務(wù)主管2007年8月 - 2007年12月 工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)和業(yè)績： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘，培訓(xùn)。使新員工很快進(jìn)入工作狀態(tài)。 2、日常教務(wù)的管理。3、學(xué)生家長的接待與回訪。 北京昆鵬騰澤信息技術(shù)有限公司
私營．民營企業(yè) | 1 - 49人
人事行政主管2005年4月 - 2006年6月 工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)和業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘，培訓(xùn)。使新員工很快進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、工作說明書的編寫。使員工明確自己的工作內(nèi)容，工作態(tài)度，工作績效標(biāo)準(zhǔn)。
3、人員的績效工資考核。組織完成了各部門的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法。并及時(shí)做好相關(guān)的培訓(xùn)與考核。做好了人才的儲(chǔ)備。
4、管理制度的制定，修改。不斷的完善企業(yè)文化。
北京普倫特咨詢有限公司
私營．民營企業(yè) | 1 - 49人
電話文員主管2003年11月 - 2005年1月 工作地點(diǎn)：北京
下屬人數(shù)：10人
工作職責(zé)和業(yè)績： 在這其間我通過多次的招聘工作知道如何盡快發(fā)現(xiàn)人才，在管理工作中知道如何使用人才，學(xué)會(huì)更好的處理好協(xié)調(diào)好人與人之間的關(guān)系，做好上下級的紐帶。
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