【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場督導 區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2008年1月-2008年10月: | 大連思凡服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 區(qū)域主管 | 離職原因: | 個人發(fā)展 | 工作描述: | 1、負責多個店鋪的管理,保證其正常運營; 2、負責市場維護,處理店鋪與商場之間的相關事務; 3、負責店員的招聘、培訓及管理考核工作; 4、提高銷售業(yè)績,保證銷售指標的完成。 5、調整店面陳列,保證貨品的合理性。 | |
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| | 2006年8月-2008年1月: | 北京五色風馬服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 區(qū)域主管 | 工作描述: | 1、負責市場拓展開發(fā)。 2、客戶維護工作(銷售培訓,陳列培訓,訂貨指導),貨品管理和店鋪管理。 3、保證客戶按時回款,并督促其回款。 4、維護公司形象,推廣。 | |
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| | 2004年9月-2006年8月: | 長春某服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 業(yè)務 | 職 位: | 業(yè)務主管 | 工作描述: | 1、負責管轄區(qū)域內(nèi)多個店鋪正常運營及銷售目標的達成。 2、負責所轄店鋪庫存貨品的合理性,確保貨品供應正常。 3、負責所轄店鋪人員管理規(guī)范性及區(qū)域內(nèi)人員調配管理。 4、負責所轄各店鋪間以及和其它各區(qū)域之間的溝通,傳達并負責跟進公司各項政策和信息。 5、負責所轄區(qū)域人員指導和培訓。 | |
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【教育】 |
專業(yè)描述: | 黑龍江工商職業(yè)技術學院 大專 |
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2001年9月 - 2004年7月 | 黑龍江工商職業(yè)技術學院 | 旅游 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 樂觀開朗 有多年的服裝行業(yè)經(jīng)驗 |
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【聯(lián)系方式】 |