l 2004-2006年 參與美國(guó)立維騰電氣公司在濟(jì)南開(kāi)展工程的前期資料搜集。主要負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶搜集，已有客戶的項(xiàng)目進(jìn)度查詢跟蹤，目標(biāo)市場(chǎng)的部分調(diào)研分析工作。 l 2006.10-2006.12 參與北京藍(lán)色之邦廣告公司北京西客站廣告大屏項(xiàng)目，任項(xiàng)目經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員之間的協(xié)調(diào)工作，經(jīng)理下達(dá)任務(wù)實(shí)施的監(jiān)管及日常事務(wù)的處理。 l 2003-2007年 暑假社會(huì)實(shí)踐工作主要側(cè)重國(guó)家機(jī)關(guān)單位中的人事管理和行政管 理方向。就“三農(nóng)”問(wèn)題展開(kāi)就領(lǐng)導(dǎo)講話報(bào)告，各地州反映情況等，結(jié)合所學(xué)知識(shí)，分析研究適合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展策略。 l 2004.7-2004.8 新疆烏魯木齊市名典咖啡總店--琴師。 l 2004.9-2008.3 山東柏斯琴行—鋼琴教師（兼職）。主要授課對(duì)象集中在啟蒙階段及業(yè)余六級(jí)至十級(jí)兩個(gè)層面的學(xué)生。特色課程：巴赫，德彪西專場(chǎng) l 2007.9-2008.3 山東賽信膨化機(jī)械設(shè)備有限公司，任總經(jīng)理助理（全職）。主要負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)，會(huì)議等安排，在公司做到下屬有問(wèn)題及時(shí)與經(jīng)理交流，有工作任務(wù)及時(shí)向下屬安排，從而起到協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部事務(wù)的作用。另在工作期間，擔(dān)任招聘主管職位，于2007年12月通過(guò)初試復(fù)試，招收管理人員3名，會(huì)計(jì)1名，技術(shù)人員2名。參與公司ERP項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)用友ERP系統(tǒng)流程及實(shí)施方法熟悉，并完成銷(xiāo)售，財(cái)務(wù)，倉(cāng)管，供應(yīng)四個(gè)模塊的區(qū)位碼建立，使系統(tǒng)減少冗余，從而優(yōu)化系統(tǒng)速度。 l 2007年5月-至今 濟(jì)南一站式教育咨詢公司，合伙人。主要負(fù)責(zé)CBMA及中國(guó)人事人才考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)考證在濟(jì)南地區(qū)的推廣及課程普及，側(cè)重于人力資源管理及報(bào)關(guān)員培訓(xùn)課程。 l 2008年3月-5月 北京世紀(jì)健龍科技有限公司，營(yíng)銷(xiāo)助理。主要負(fù)責(zé)公司下設(shè)20多個(gè)社區(qū)服務(wù)站的人員調(diào)度，活動(dòng)車(chē)輛調(diào)度，銷(xiāo)售人員績(jī)效考評(píng)等工作。離職原因：加班過(guò)于頻繁，輪休。 | 
