2007.03— 2008.04上海鄉村高爾夫 服飾有限公司
職 位: 商品部經理
匯報對象：總經理
部門結構：商品主管，訂單操作、陳列專員、產品企劃、平面（3D）設計、網站設計 工作職責:
商品部是GP的產品結構的設計部門，經銷商組貨、銷售的技術支持部門，負責GP的產品配貨結構設計；產品陳 列設計；產品概念的提煉；內部培訓及經銷商指導；根據銷售狀況對配貨設計進行不斷調整。 工作內容：
? 1、根據企業內部各區域銷售數據進行分析，隨時掌握各區域產品需求結構趨勢。
? 2、針對GP新品，根據城市及經銷商等級，設計標準組貨結構模型，并針對各區域產品需求結構的不 同設計區域經銷商組貨模型。
? 3、負責在企業大型經銷商訂貨會上的組貨模型介紹與推薦工作。
4、與產品研發部門配合，對GP產品概念進行提煉，對新品形成完成的產品設計、面料概念說明報 告，為設計產品推廣概念提供基礎概念支持。
? 5、根據GP終端實際情況設計不同等級終端的產品陳列組合規范，為經銷商提供產品陳列規范，為設 計標準產品陳列形象模型提供參照基礎。
? 6、整體規劃、設計GP終端形象模型、產品陳列模型、導購培訓手冊等營銷工具，為品牌統一提供標 準模板。
? 7、每月一次，對導購人員進行培訓效果抽查，監督培訓效果，督促話訴統一。
8、企業內部培訓：為企業相關部門提供產品設計、技術概念、產品陳列的培訓。
9、隨時監督企業產品庫存狀況，調節庫存結構、控制庫存比例。對高比例庫存產品，與銷售部、市場部配合設 計庫存處理解決方案，控制產品庫存比例。
2006.04— 2007.01上海紫綺服飾有限公司
職 位: 市場企劃部經理
匯報對象：總經理
部門結構：行銷企劃、廣告設計、陳列設計 工作職責:
1]品牌的管理和增值；
● 品牌視覺形象管理及店柜形象管理；
規劃、建立和完整以市場為導向的CIS體系(理念MI、行為BI、視覺VI) 。建立SI體系并監督執行狀況（終端空 間識別），并提出合理化建議。
● 品牌推廣和市場拓展
推廣品牌形象，提升品牌價值；建立品牌戰略和企業文化。
建立媒體資源，有計劃開展公共關系活動。
● 包裝管理；監督產品包裝體系。
● 對品牌運營、管理等進行全面的協調與指導; 制定品牌管理的規范文件。
2]市場拓展和銷售促進；
● 制定長／短程促銷計劃, 與銷售部門配合,共同監督各區域市場活動的執行進展,并評估活動結果。
● 完善／協助完善連鎖加盟的形象、營銷推廣、服務支持體系。
● 招商推廣及加盟體系的支持。
3]櫥窗和店內陳列
● 店面陳列規范手冊的制訂及執行；
● 店面櫥窗方案的設計與監督執行；
● 陳列管理和相關培訓；
2004.０１—2006.０１上海居夢萊家用紡織品有限公司
職位：企劃總監/部長
匯報對象：總經理
部門結構：企劃專員、設計專員、陳列設計、媒體和公共關系、文案策劃、市場調研
工作職責：
● 負責市場、策劃部門的全面工作，引導并管理團隊完成工作目標；
包括：品牌推廣、銷售促進、終端陳列、媒體和公共關系等；
● 提升品牌形象和品牌價值；擬訂品牌形象推廣計劃，批準后監督執行；
● 根據公司的年度營銷目標，制訂年度促銷計劃，批準后監督執行；
● 制訂年度廣告計劃，整合媒體資源，執行并監控；
● 負責全年陳列計劃的制訂，規范陳列方案并監督執行；
● 拓展媒體渠道并建立友好關系，開展公共關系活動，協調優化品牌環境；
● 協調本部門體系與相關部門的合作，保障工作的有效執行；
● 建立和完善培訓機制，完成相關業務執行標準的培訓；
● 不定期走訪市場，研究品牌實際運行狀況，研究競爭對手的營銷戰術；
● 完成公司下達工作。 | 
