昆明**百貨有限責任公司
私營．民營企業(yè) | 500 - 999人
人事行政經理 | 人事行政部2007年8月 - 現(xiàn)在 工作地點：云南省昆明市
匯報對象：營運總監(jiān)
下屬人數(shù)：5人
工作職責和業(yè)績： 2007年8月進入公司，全面負責公司組織架構設計、人力資源管理體系建立及人力資源管理工作，熟悉招聘管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、企業(yè)文化建設管理及工作流程。
工作業(yè)績：
1、在工作中根據公司發(fā)展重新設計了公司組織架構，并根據組織架構對公司各部門工作流程及部門職責及行了梳理；
2、規(guī)范了公司人力資源各模塊工作流程并建立了公司人力資源管理體系；
3、規(guī)范了公司行政管理各工作流程及制度，并建立了公司行政管理體系；
離職/轉崗原因：個人原因
公司簡單描述：
公司屬一家大型百貨公司，商場營業(yè)面積20000多平方米，地處昆明市中心商業(yè)區(qū)——南屏步行街，公司共有員工580多人，公司發(fā)展目標為打造昆明市第一家女性生活主題店。
云南多喝乳業(yè)有限責任公司
私營．民營企業(yè) | 1000人以上
人事主管 | 人力資源部2004年11月 - 2007年7月 工作地點：云南省個舊市
匯報對象：人事經理
下屬人數(shù)：3人
工作職責和業(yè)績：
2004年11月入司，主要負責公司1300人薪酬、招聘、績效、培訓、企業(yè)文化管理工作。工作中，統(tǒng)一了公司40多個辦事處的促銷員薪酬方案；建立了公司招聘制度，健全了公司招聘網絡；改革了銷售人員的績效考核指標，完善了公司績效管理體系；企業(yè)文化建設中，根據公司企業(yè)文化制定了宣傳方案：以制度建設為主、內刊宣傳為輔，帶領著自己的團隊，使公司企業(yè)文化建設日趨深入人心。 離職/轉崗原因：尋求更大的發(fā)展
公司簡單描述：
云南多喝乳業(yè)有限責任公司是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的中大型乳制品企業(yè)，公司共有員工1300多人，下設40余個辦事處，主打產品為牛奶果盤，公司共有五條乳制品生產線，20個產品種類，產品暢銷西南三省，曾被評為云南省高新科技企業(yè)。
個舊十號樓
國有企業(yè) | 100 - 499人
行政主管 | 辦公室2000年11月 - 2004年11月 工作地點：云南省個舊市
匯報對象：總經理
下屬人數(shù)：2人
工作職責和業(yè)績： 1、制訂公司行政規(guī)劃；
2、擬寫行政部規(guī)章制度并進行推行；
3、編制公司行政預算；
4、管理公司內部行政事務； 離職/轉崗原因：合同到期
公司簡單描述：
一家國有四星級賓館。 | 
