廣州某跨國集團(tuán)公司
商務(wù)總監(jiān)2006年4月 - 現(xiàn)在 工作地點(diǎn)：廣州
工作職責(zé)和業(yè)績： 該集團(tuán)公司主要從事互聯(lián)網(wǎng)(電子商務(wù)/B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)),國際貿(mào)易,物流,展覽,廣告,刊物發(fā)行等多元產(chǎn)業(yè).
一。負(fù)責(zé)商務(wù)部（B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)會(huì)員銷售）的整體工作，制定銷售計(jì)劃，組織商務(wù)人員實(shí)施。對(duì)商務(wù)部的業(yè)績?nèi)蝿?wù)負(fù)責(zé)。
二． 領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)部與銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)商務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括人才的篩選，培訓(xùn)，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，銷售技巧的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等等）
三。對(duì)市場營銷所需資源的合理預(yù)算及成本控制（比如廣告的精準(zhǔn)投放費(fèi)用，人員招聘渠道費(fèi)用，辦公開支，商務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)等等）。
四、切實(shí)執(zhí)行公司使命與企業(yè)文化、保證公司任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成
工作業(yè)績：
一． 培養(yǎng)了多位銷售經(jīng)理與數(shù)十位銷售主管及眾多銷售精英，不但擁有一流的銷售技巧與團(tuán)隊(duì)凝聚力，而且還注重綜合的整體素質(zhì)。
二． 建立了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系，擁有一套完整的銷售方法及激勵(lì)技巧與制度。
三． 實(shí)現(xiàn)業(yè)績200%的增長每年。突破年銷售額500萬。
中企動(dòng)力（中國數(shù)碼科技集團(tuán)有限公司）
銷售部經(jīng)理2004年3月 - 2006年1月 工作地點(diǎn)：深圳
工作職責(zé)和業(yè)績： 主要職責(zé)：
一。銷售人員的招聘，培養(yǎng)，帶領(lǐng)
二．公司銷售任務(wù)的完成與突破
三．團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)與工作氛圍的調(diào)動(dòng) 主要業(yè)績：
一． 部門連續(xù)6次獲的分公司冠軍收款部門
二． 部門培養(yǎng)了多個(gè)經(jīng)理與主管，及眾多銷售精英
三． 部門年收款超過300萬。 中山藝佳廣告公司+
銷售員2003年3月 - 2004年3月 工作地點(diǎn)：中山
工作職責(zé)和業(yè)績： 工作職責(zé)：電話銷售公司廣告業(yè)務(wù),協(xié)助老板公司管理事務(wù)及人才建設(shè). 工作業(yè)績：期間開發(fā)了康佳，TCL，創(chuàng)維，金威啤酒，海珠啤酒，廣州本田，廣州寶潔，聯(lián)想，金龍魚等眾多大型客戶，為公司在業(yè)界提升了一定的品牌和實(shí)際效益。 | 
