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市場部經理2007年1月 - 2008年2月 工作地點：北京
工作職責和業績： 1.組建營銷團隊,制訂相關工作崗位制度,擬訂出差/辦公室管理制度和部門費用管理政策;
2.負責監督制導下屬、終端店鋪管理人員的培訓和考核；
3.負責公司會議的召開和主持;
4.據公司的總體經營規劃,制訂公司營運目標和監督執行情況;
5.驗收部門經理的月工作計劃和星期工作計劃; 聘任/辭退下屬工作人員;
6.制訂市場拓展方案;
7.籌建訂貨會的各項工作;
8.嚴格落實辦公室員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情； 廣州某童裝服飾
區域營運經理2005年3月 - 2007年1月 工作地點：廣東
工作職責和業績： 1.組建區域工作團隊,制訂加盟政策和相關合同及各崗位管理制度/職責;
2.制訂拓展方案計劃并進行市場拓展;(由剛去的2家發展到32家形象店離職前)
3.制訂維護終端市場政策,提升品牌形象;
4.組織訂貨會事宜,并制訂訂貨目標;監督力促完成任務;
5.制訂年度/月度工作計劃,并執行;
6.完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標; 東莞善童童裝
銷售經理2003年7月 - 2005年3月 工作地點：廣東
工作職責和業績： 制訂部門考核制度;提高市場督導,客服專員的業務能力;
2. 制訂公司的培訓手冊,并完善售后服務制度;(行業有口碑)
3. 安排督導人員進行開業支持,售后維護/培訓;
4. 組織/安排訂貨會,制訂會場陳列方案,培訓訂貨會注意事項和工作人員的禮貌禮儀;
5. 支援區域代理商組建部門團隊,并進行培訓
6. 指導代理商進行工作開展和制訂自己的工作計劃;
7. 制訂貨品促銷方案,清理庫存;
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自營主管2000年1月 - 2003年3月 工作地點：北京
工作職責和業績： 在實習店長期間的突出表現而得以提升為區域自營主管，有終端店鋪的扎實基礎，后期主要負責公
司自營店鋪的管理、銷售業績的跟蹤服務以及對店長進行培訓.
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