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李成
更新日期 2008/2/23    打印李成的簡歷

【基本信息】
姓     名
李成
性     別
出生年月
保密
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
工作描述: 歐華能源控股有限公司
國內上市公司 | 100 - 499人
人力資源部部長助理、培訓講師 | 人力資源部2006年2月 - 現在

工作地點:廣東潮州
匯報對象:部長、行政總監
下屬人數:4人
工作職責和業績:

負責策劃、編寫、實施、培訓、總結集團、分公司及下屬公司的績效管理方案,并得以成功實施;對于公司上市后的管理、經營的問題,參與擬定調整公司的人力資源規劃、薪酬與福利體系、CPM(績效管理體系)、培訓與開發以及各崗位工作流程和管理制度;完整的編制、開展公司人力資源財務預算。
通過對集團、下屬公司的員工培訓及職業指導,及激勵機制的推行,使員工的個人素質得到了明顯的提高;對公司的VI系統的建立和完善,使公司的企業文化得到了良好的知名度。
協助營銷總監對公司CRM、SCM和PDM等管理信息系統的完善與建設;主持組建企業CI(競爭情報)體系建設,并規劃、搜集、整理、處理、分析、使用公司競爭對手的市場營銷、人力資源管理、生產技術、供應鏈、財務狀況、市場環境及法規政策等情報,為公司高層領導的戰略決策提供依據,使公司的經營策略能做出快速調整,使企業更具競爭力。

離職/轉崗原因:想和女友一起在深圳發展
公司簡單描述:
歐華能源控股有限公司是在百慕大注冊成立的企業,于2006年在新加坡掛牌上市。公司主要從事液化石油氣(LPG)的進出口、生產、儲運、連鎖銷售配送服務。公司在中國境內投資設立了全資子公司——潮州市歐華能源有限公司,全力擴大LPG的銷售服務網絡,目前是中國第二大液化石油氣(LPG)進口商及經銷商。
公司擁有大型冷凍氣庫一座,庫容20萬立方米,同時配備包括5萬噸、5千噸及2千噸級專用碼頭在內的完善生產設施。截至2006年,LPG年設計生產能力達900,000噸。
廣州寶迪美容儀器有限公司
中外合營(合資.合作) | 500 - 999人
行政人事主管 | 行政人事部2004年6月 - 2006年2月

工作地點:廣州
匯報對象:副總經理、總經理
下屬人數:5人
工作職責和業績:

根據公司戰略發展需要,完善和建設HRM管理系統,并成功對公司的人力資源進行整合、開發企業短、中、長期HR人才;創造條件,提高員工的福利、待遇,日常娛樂活動、合理處理員工勞資關系;主持推廣SA8000、目視管理與5S項目;獨立籌劃、主持公司的文藝會演、廣交會以及消防演習;協助、指導部門主管對人力資源的管理,以提高了各部門的專業效率。

離職/轉崗原因:學習更多的知識
公司簡單描述:
寶迪美容儀器有限公司是一家擁有15年歷史的海外獨資企業,公司總占地面積近三萬平方米。主要從事大型美發器械和美容保健儀器的開發與生產,旗下擁有“BBH”與“BABEFACE”兩個著名品牌,產品線涵蓋美容.美發.美甲.保健儀器的方方面面。公司經過多年的努力和長足發展,還獲得了ISO
9001國際質量體系認證證書。公司有100多個產品獲得“CE”認證,產品出口世界各地,主要出口國有:美國.德國.西班牙.日本.意大利等發達國家

【教育】
專業描述: 中山大學2007年9月 - 2010年7月 工商管理 | 工商管理類 穗華科技培訓專修學院2001年9月 - 2003年7月 公安刑偵 | 公安技術類 解放軍國際關系學院2000年9月 - 2003年7月 情報偵察 | 軍事類
【附加信息】
自我評價: 1、4年人力資源管理經驗,能獨立策劃及建立人力資源管理體系,并根據企業實際情況,完善和規范企業人力資源管理6大模塊; 2、能夠熟練使用電腦,能獨立開發培訓課程,并實施培訓; 3、熟悉5S、MRPⅡ、TQM、PMC/MC管理及ISO9001、TS16949、ISO14000、SA8000等體系管理流程; 4、熟識《勞動法》、《勞動合同法》、《民事訴訟法》、《消防法》、《安全生產法》等法律法規; 5、具有良好的溝通、協調、談判能力,富有親和力和團隊協作精神,考慮問題全面細致,并能對公司員工進行心理指導和心理測評; 6、熟練駕駛大型卡車、小型汽車、摩托車等交通工具。
特長: 1、4年人力資源管理經驗,能獨立策劃及建立人力資源管理體系2、能夠熟練使用電腦,能獨立開發培訓課程,并實施培訓;3、熟悉5S、MRPⅡ、TQM、PMC/MC管理及ISO9001、TS16949、ISO14000、SA8000等體系管理流程;
【聯系方式】

 
 
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