| 工作描述： | 武漢楚天激光集團股份有限公司
私營．民營企業 | 500 - 999人
人力資源經理兼總經理秘書 | 人力資源部 2003年7月 - 2007年11月 工作地點：武漢
匯報對象：總經理
下屬人數：2人
工作職責和業績： 2004年11月——2007年11月 人力資源部 經理兼總經理秘書
1、編制人力資源需求表，確定公司對人力資源的需求，組織實施招聘；
2、擬定培訓計劃，組織實施培訓；
3、負責人事數據庫的建立和維護，對有關方面的數據信息統計和分析，并對相關方面提出改進建議；
4、管理公司員工關系，包括：勞動合同；思想動態；勞動糾紛的處理以及緩和、化解員工之間的矛盾，辦理員工進入、轉正、離退手續。
5、辦理公司員工的養老保險、團體商業保險、統籌醫療保險等；
6、統計每月員工考勤，計算浮動工資,編制公司每月員工異動表、人員名單并上報集團公司人力資源部；
7、參與建立、完善人事政策、制度及運作；
8、參與制定公司績效考核并按具體執行；
9、負責員工港澳通行及出國簽證相關工作；
10、管理公司檔案,并嚴格按照ISO9000的要求執行文件分發,回收,借閱,復制等；
11、完成公司及分公司行政證照年檢事宜,包括營業執照, 企業代碼證,高新企業證等；
12、管理部分行政事務,包括公司圖書資料管理,辦公器材和辦公用品管理,兩季工作服裝的分發等；
13、完成總經理下達的文字撰寫工作及部分翻譯工作；
14、負責公司月度中層干部會議記錄工作；
15、完成總經理下達的其他臨時性工作。 2004年3月——2004年11月 人力資源部 主管
1、編制人力資源需求表，確定公司對人力資源的需求，組織實施招聘；
2、擬定培訓計劃，組織實施培訓；
3、負責人事數據庫的建立和維護，對有關方面的數據信息統計和分析;
4、辦理公司員工的養老保險、團體商業保險、統籌醫療保險等；
5、辦理員工進入、轉正、離退手續；
6、統計每月員工考勤，計算浮動工資,編制公司每月員工異動表、人員名單并上報集團公司人力資源部；
7、負責員工港澳通行及出國簽證相關工作；
8、管理公司檔案,并嚴格按照ISO9000的要求執行文件分發,回收,借閱,復制等；
9、完成公司及分公司行政證照年檢事宜,包括營業執照, 企業代碼證,高新企業證等；
10、管理部分行政事務,包括公司圖書資料管理,辦公器材和辦公用品管理,兩季工作服裝的分發等。 2003年7月——2004年3月 人力資源部 專員
1、實施招聘工作,協助上級完成招聘,為企業補充人資力量；
2、協助上級完成員工培訓相關工；
3、其他行政支持工作。
公司簡單描述：
楚天激光成立于1985年，現有員工850人，是一家規模大、產品種類齊全、市場網絡健全的專業激光產品制造商，下轄工業激光、醫療激光、激光加工三大產業，是“國家火炬計劃重點高新技術企業”，在中國重點城市設立分支機構，為客戶提供最快捷的激光應用解決方案，產品還實現批量出口。
公司在北京、武漢、蘇州、上海建立了生產基地，在長春、哈爾濱、西安、成都、南京、廣州、深圳等國內數十個重點城市建立了分公司或辦事處，為客戶提供最快捷的激光應用解決方案。公司各項經濟指標連續多年穩居國內同行業第一位。激光焊接機等多項主導產品國內市場占有率達到50%以上。
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