| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
項目經理 經理助理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2011年9月： | 芬騰制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物控部 | 職 位： | 物控經理 | | 工作描述： | 主要負責生產物料計劃的制定，物料的額分析和計算，物料申購單的審批。物料進度的跟進以及供應商的管理，庫存量的控制，呆滯料的預防控制及處理，和營銷部的營銷計劃的協調。以及對生產部部門物料的節約和損耗的分析及總結，并加以控制，對公司的宏觀管理和調控。對物控部各個流程的管理，對相關人員的專業技能的培訓，并進行績效考核。（物控部主要包括采購 倉庫 物控，對物料及生產進度的跟進）。 | |
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| | | 2008年3月-2010年10月： | 廣東普寧國興制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物控部 | 職 位： | 物控部長 | | 工作描述： | 主要負責生產物料計劃的制定，物料的額分析和計算，無力啊申購單的審批，采購計劃的實施和跟進以及供應商的管理，物料進度的跟進，庫存量的控制，呆滯料的預防控制及處理，和營銷部的營銷計劃的協調。以及對生產部部門物料的節約和損耗的分析及總結，并加以控制，對公司的宏觀管理和調控。對物控部各個流程的管理，對相關人員的專業技能的培訓，并進行績效考核。（物控部主要包括采購 倉庫 物控，對物料及生產進度的跟進）。 | |
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| | | 2005年10月-2008年3月： | 高文內衣制品廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生管--車間主任 | | 工作描述： | 是先從生管做起，主要是是負責生產計劃的制定和生產進度和物料進度的跟進，和生產部協調生產安排，后負責車間的生產安排以及生產和物料進度的跟進和質量問題跟蹤處理，對車間各級管理人員進行管理培訓，和對員工的教育培訓，以及人事管理等。 | |
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| | | 1995年2月-2005年10月： | 東莞綺麗婚紗廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | PMC | 職 位： | MC主管 | | 工作描述： | 主要負責生產物料計劃的制定，物料的額分析和計算，物料申購單的審批，采購計劃的實施和跟進以及供應商的管理，物料進度的跟進，庫存量的控制，呆滯料的預防，控制及處理，和營銷部的營銷計劃的協調。以及對生產部部門物料的節約和損耗的分析及總結，并加以控制，對公司的宏觀管理和調控。對物控部各個流程的管理，對相關人員的專業技能的培訓，并進行績效考核。（物控部主要包括采購 倉庫 物控，對物料及生產進度的跟進）。 | |
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| | | 工作描述： | 1995.1~2006.10東莞石排綺麗服飾廠任倉庫主管兼物控主管，由于其他原因離職，2006.10東莞道窖一家制衣廠任資材副理，11月回家修房，2008.1來又來東莞。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1994年7月 | 鄭州大學 | 哲學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人溝通能力強，
2.有10多年的團隊管理經驗，尤其擅長海關帳的管理，
3.對倉儲和物料控制管理及對ISO及5S管理有13年的管理經驗；
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| 其他: | 本人2011.8月參加中國職業經理人培訓班，至2011.10月獲得中國職業經理人證書 |
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| 【聯系方式】 |
