上海思銳物流有限公司
2007.04 - 現(xiàn)在 客戶服務(wù)部調(diào)度工程師
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)和業(yè)績： 1.倉庫的物品 成品 原材料(特殊用途等)的保管 儲藏
2.先進(jìn)先出流程的可視化管理
3.EHS管理 培訓(xùn)
4.MILKRUN人員培訓(xùn) 貨物的配送管理
5.倉庫的分區(qū)管理 (SUPERMARKET MANAGEMENT)
6.倉儲的可視化管理的導(dǎo)入 培訓(xùn) 流程的建立 持續(xù)改進(jìn) (VISUALIZATION MANAGEMENT)
7.ABC貨物管理
8.司機(jī)工作任務(wù)的安排;
9.集卡(掛車)\普通貨車的提貨,到貨,周轉(zhuǎn)等工作計(jì)劃制定 實(shí)施 差異應(yīng)對
10.客戶運(yùn)轉(zhuǎn)中問題協(xié)調(diào) 回顧 總結(jié)
11.車輛維修\保養(yǎng)計(jì)劃的制定 實(shí)施 監(jiān)督
12.運(yùn)輸\配送過程中問題處理
13.司機(jī)車輛檢查實(shí)施和監(jiān)督
14.司機(jī)交通安全知識培訓(xùn) 監(jiān)督 考核
15.倉庫人員的培訓(xùn)和監(jiān)督;
16.協(xié)調(diào)客戶對倉庫的需求;
17消防設(shè)施的定期檢查 預(yù)防;人員的定期培訓(xùn) 再教育;
18.各個(gè)貨口進(jìn)出貨的安排 實(shí)施 監(jiān)督
19.提貨或送貨上門的服務(wù)
20.對客戶提貨的協(xié)調(diào)和處理;
21突發(fā)事件處理流程制定 實(shí)施 處理 改善
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東莞市南方物流有限公司
2006.07 - 2007.03 項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn)：鄭州
工作職責(zé)和業(yè)績： 服務(wù)于臺灣頂益公司,在中部地區(qū)貨物的配送,客戶協(xié)調(diào),車輛管理等.
2004.11 - 2006.07 主管 | 安全部
工作地點(diǎn)：東莞總部
匯報(bào)對象：副總
下屬人數(shù)：450人
工作職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)管理各分公司和辦事處;客戶協(xié)調(diào),事故處理,案件跟蹤,案件追究的指導(dǎo)和督促檢查等.
離職/轉(zhuǎn)崗原因：身體健康需要
2003.07 - 2006.07 主管
工作地點(diǎn)：東莞,
下屬人數(shù)：100人
工作職責(zé)和業(yè)績： 工作事項(xiàng):負(fù)責(zé)公司安全管理,交通事故的處理;案件追蹤;法庭訴訟等.
2004.05 - 2004.11 市場管理 | 分公司
工作地點(diǎn)：西安
匯報(bào)對象：部門經(jīng)理
下屬人數(shù)：4人
工作職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)臺灣頂益,頂津,北京匯源中部地區(qū)的車輛調(diào)度;客戶協(xié)調(diào);貨物配送;路程監(jiān)控;事故處理;案件跟蹤;法庭訴訟;案件追究等.
離職/轉(zhuǎn)崗原因：工作雕離
2003.11 - 2004.05 市場管理 | 新疆分公司
工作地點(diǎn)：烏魯木齊
匯報(bào)對象：部門經(jīng)理
下屬人數(shù)：3人
工作職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)上海新天國際酒業(yè)公司全國市場貨物的調(diào)度,監(jiān)督,路程遠(yuǎn)距離監(jiān)控,協(xié)調(diào),事故搶救,事故處理,案件追究等
離職/轉(zhuǎn)崗原因：工作調(diào)離
2003.07 - 2003.11 市場管理 | 中山分公司
工作地點(diǎn)：中山
匯報(bào)對象：部門經(jīng)理
下屬人數(shù)：2人
工作職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)長虹公司的車輛調(diào)度,協(xié)調(diào),操作,安全監(jiān)控等，同時(shí)我們?yōu)橹猩酵昝烙邢薰咎峁┖＿\(yùn)業(yè)務(wù)服務(wù)。
離職/轉(zhuǎn)崗原因：工作調(diào)離
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