2007/01--至今：東方駱駝織衣制造（中國）有限公司
所屬行業：服裝/紡織/皮革
人事行政部 人事經理
全面負責公司的人事行政工作！
主要業績：
1、 直營銷售部績效管理制度
2、 直營門店績效管理制度
3、 配送中心績效管理制度
匯報對象：副總經理
下屬人數：8 2004/03--2006/12：上海東龍服飾有限公司（YCC集團）
所屬行業：服裝/紡織/皮革
人力資源部 人事經理
主管績效工作！協助人事經理制定各部門的績效協議，并負責跟蹤評價考核。半年后全面負責人力資源部，直接向副總經理匯報，從人力規劃到人員招聘到員工培訓到薪酬績效到員工關系和員工動態！
主要業績：
1、 營銷管理中心薪酬績效管理制度
2、 7個銷售部薪酬績效管理制度
3、 生產中心計件工資制度
匯報對象：副總
下屬人數：4 2003/01--2004/02：上海永樂家電(總部)
所屬行業：批發/零售
人力資源管理中心 薪資福利經理/主管
薪資績效主管
薪資、績效架構建立維護運行！直接參與03年永樂家電薪酬體系的大調整!
1、 定崗定編、職務說明書的編寫
2、 崗位等級薪酬標準的確定
3、 人力資源管理中心人工成本的預算編制
匯報對象：人力總監
下屬人數：2 2001/07--2002/12：寧波華翔集團
所屬行業：汽車及零配件
人力資源部 人事專員
公司為國家大型上市企業，主管薪資、績效工作！工作中多次提出改革性建議，收到良好效果！
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