(一)北京動力源科技發展有限公司
國內上市公司| 1000人以上
行政文員 2003年9月 - 2006年4月 工作職責和業績：
部門人員考勤；辦公用品的管理與發放；通知的起草，報表的制作，標書、出版物的排版；部門內外的協調工作；對研發項目進度進行管理；公司相關日常行政事務；輔助經理的工作；人員外出的安排，報銷的管理；銷售訂單的管理與統計并做分析報告等等；協助人事進行人員勞動合同新簽、續簽、解除等工作；負責分公司員工檔案資料的收集、更新并對員工社會檔案進行維護，固定資產的管理，協調各部門之間工作，進行會議記錄，做資金計劃報表。 (二)北京康明教育集團
事業單位| 1 - 49人
人事／行政 2006年4月 - 2007年9月 工作職責和業績：
１、人力資源方面：人員的簡歷篩選、面試、新員工的培訓、考核及辦理入職手續等相關工作；制定完善規章制度，制定薪酬制度，并且負責員工社保參保工作；
２、行政方面：協調部門內部人員工作，考勤管理工作，合同管理工作，負責公章印章的使用，與保管，通知及公文的制作、發放與跟蹤等，證件及檔案的管理工作，辦公用品采購與管理，固定資產的管理，以及對外聯系等相關工作；
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