| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 工作描述： | 北京中煤地集團第三分公司 國有企業(yè) | 100 - 499人
職位：人事行政主管 | 綜合管理部 2004.08 - 現(xiàn)在
工作地點：北京
匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：3人
工作職責(zé)和業(yè)績： 一、人事工作：
1、負責(zé)制訂與完善公司各項人事管理制度、員工手冊及員工崗位說明書，依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，設(shè)計公司人力資源規(guī)劃；
2、依據(jù)公司發(fā)展階段、人力資源狀況、業(yè)務(wù)發(fā)需要向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，有效配置公司現(xiàn)有人力資源，提升人均效益；
3、制定年度人員崗位調(diào)整計劃、薪酬體系調(diào)整計劃、培訓(xùn)計劃，人力資源相關(guān)的成本預(yù)算、控制；
4、負責(zé)招聘、入職、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休，開發(fā)維護招聘渠道，制作招聘廣告及宣傳資料；
5、收集各部門的培訓(xùn)需求信息，進行系統(tǒng)的培訓(xùn)需求分析，草擬公司人力資源培訓(xùn)年度計劃，展開企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及組織外部培訓(xùn)；
6、組織公司的績效評估工作，并進行相應(yīng)的評估分析，提出合理化建議，進行考勤、薪資的統(tǒng)計、核算；
7、建立公司員工檔案，管理員工信息資料及各類人事資料，員工保險繳納等事宜；
8、組織開展年會、旅游、運動會等，處理各類勞動用工爭議，減少公司潛在的用工風(fēng)險。
二、行政工作內(nèi)容：
1、負責(zé)日常行政事務(wù)：包括辦公用品費用、快遞費用、名片費用、辦公設(shè)備維修費、花卉租擺費用等各項費用的審核及結(jié)算；節(jié)日禮品采購，監(jiān)督管理辦公環(huán)境衛(wèi)生及美化；公司正常運行所需的水、電、暖的供應(yīng)，員工食堂及宿舍的管理，處理與物業(yè)管理的相關(guān)事宜；
2、負責(zé)擬訂、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行與監(jiān)督公司行政管理制度，規(guī)范及優(yōu)化工作流程，協(xié)助完成部門管理流程的制定、執(zhí)行；
3、負責(zé)根據(jù)需求制定采購預(yù)算、計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施購買；供應(yīng)商的選擇及考核評估，合同簽訂，價格談判或物品調(diào)協(xié)；制定采購流程并監(jiān)督其規(guī)范化；
4、負責(zé)管理公司文件、資質(zhì)、固定資產(chǎn)及車輛安排調(diào)度；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各分公司行政接口工作；組織公司文體活動及綜合性會議，執(zhí)行會議計劃、預(yù)算、籌備及進行相關(guān)文件準(zhǔn)備；（曾兼負責(zé)基礎(chǔ)會計工作）
6、負責(zé)生活后勤管理，公司安全保衛(wèi)（內(nèi)保）和環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施的管理工作，提高員工的生活、工作環(huán)境。 | |
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| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 2001.9—2004.7 九江學(xué)院（原中國人民解放軍軍需財經(jīng)高等�？茖W(xué)校） 2001.09 - 2004.07
國際貿(mào)易 | 經(jīng)濟學(xué)類（經(jīng)濟學(xué)/財政金融/會計） | 大專 | 江西九江
在校期間信息班級排名：前10名/97人
獎學(xué)金及其他獎勵：
獲得3次獎學(xué)金；連續(xù)3年獲得優(yōu)秀校系干部，優(yōu)秀畢業(yè)生（獎狀）
校內(nèi)校外活動：
2002年4月出任九江偉婷時尚飾品有限公司市場主管，開發(fā)2線城市市場，本職位非勤工儉學(xué)，屬加盟經(jīng)營，與老板共擔(dān)風(fēng)險
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘培訓(xùn)方面具豐富實踐經(jīng)驗；善于組織員工培訓(xùn),掌握培訓(xùn)技巧；擁有穩(wěn)定招聘渠道，具有豐富的面試技巧和識人辯才能力，能夠短期內(nèi)建立企業(yè)的人才保障機制；具備快速的適應(yīng)和解決問題能力，并有較強的說服能力和組織協(xié)調(diào)能力；人際交往能力強，樂觀敬業(yè)、有較強的責(zé)任感，認(rèn)同并能快速融入公司文化和團隊；熟練運用OFFICE辦公軟件,熟悉財務(wù)流程及相關(guān)知識，寫作功底扎實。
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| 特長: | 精通 MS Excel Internet Explorer Word
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| 【聯(lián)系方式】 |
