中國紅十字基金會
政府機關(guān)／非盈利機構(gòu) | 100 - 499人
職位：人力資源官員（經(jīng)理層級） | 人力資源部（2006.04 - 2007.08）
工作地點：北京
匯報對象：人力資源部部長官員
下屬人數(shù)：3人
工作職責和業(yè)績： 主要從事中國紅十字基金會人力資源系統(tǒng)的構(gòu)建、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；中國紅十字基金會項目辦人員的招聘、培訓、績效、薪酬等具體管理工作；員工關(guān)系協(xié)調(diào)及志愿者管理等工作。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：領(lǐng)導者觀念不一
公司簡單描述：
中國紅十字基金會是經(jīng)民政部登記注冊的全國性公募基金會，是具有獨立法人地位的非營利性民間公益團體，以弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神為宗旨，以致力于改善最易受損害人群的境況，關(guān)注和保護人的生命與健康為機構(gòu)使命。 北京德創(chuàng)科技集團
私營．民營企業(yè) | 500 - 999人
職位：人力資源部經(jīng)理 | 人力資源部（2004.06 - 2006.04）
工作地點：北京
匯報對象：人力資源部部長
下屬人數(shù)：6人
工作職責和業(yè)績： 2004年6月——2006年4月，擔任人力資源部經(jīng)理，主要從事公司人力資源規(guī)劃制定，全面主持招聘、培訓、績效、薪酬、員工職業(yè)規(guī)劃等工作。得到領(lǐng)導和大多數(shù)員工的一致好評。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：戰(zhàn)略調(diào)整
職位：人力資源部部長助理/辦公室秘書 | 人力資源部（2003.01 - 2004.06）
工作地點：北京
匯報對象：人力資源部部長
下屬人數(shù)：4人
工作職責和業(yè)績： 2003年1月——2004年6月，擔任人力資源部部長助理等職務。主要從事人力資源制度建設，流程優(yōu)化、勞動合同制定，招聘、績效，內(nèi)培外聯(lián)，辦公室日常事務及部門協(xié)調(diào)工作。工作積極主動、踏實細心，得到上級領(lǐng)導和各部門一致好評。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：職位晉升
職位：人力資源部經(jīng)理助理 | 人力資源部（2001.01 - 2003.01）
工作地點：陜西
匯報對象：人力資源部經(jīng)理
下屬人數(shù)：2人
工作職責和業(yè)績： 2001年1月——2003年1月就職于德創(chuàng)科技集團（兼職），擔任人力資源經(jīng)理助理等職務。從事項目策劃部門人員的招聘、培訓、績效、薪酬等方面全程開發(fā)與管理工作，負責策劃編輯部的項目策劃以及圖書策劃編輯等工作。工作積極、踏實、認真，得到集團領(lǐng)導的賞識和肯定。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：大學畢業(yè)
公司簡單描述：
德創(chuàng)科技集團成立于1995年，主營業(yè)務包括醫(yī)療設備及相關(guān)軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，圖書編輯、策劃、出版，金融投資及教育培訓、咨詢產(chǎn)業(yè)。集團總部設于北京，在西安、成都、重慶、深圳、武漢等地設有分公司或辦事處。近7年來銷售額始終保持兩位數(shù)增長。
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