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葛露
更新日期 2007/12/10    打印葛露的簡歷

【基本信息】
姓     名
葛露
性     別
出生年月
保密
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京市

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 培訓講師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
工作描述: 北京精電蓬遠顯示技術有限公司
外商獨資.外企辦事處 | 100 - 499人
人事專員 | 人力資源部 2005年3月 - 2007年11月

工作地點:北京/深圳
匯報對象:人事主管
工作職責和業績:

1、負責人力資源各項管理制度及工作流程的制訂,并組織、協調、監督制度和流程的落實;
2、負責公司組織架構的調整,各崗位工作定額的核定,部門職責和職位說明書的制訂;
3、參與擬定公司人力資源發展計劃,實施人力資源的招聘與整合;
4、負責公司培訓體系的建立,培訓教材的編寫、審核,及培訓計劃的組織、實施;
5、負責公司績效管理體系的建立和考核方案的制訂,推動公司各項績效管理活動的正常進行。

離職/轉崗原因:公司長期派駐我在深圳工作,個人希望在北京發展。
公司簡單描述:
該公司是香港精電國際集團的全資子公司,總部位于北京中關村航天城高新技術開發區,在上海、深圳均設有辦事處,是以液晶顯示器件為主的集手機模塊的研發,設計,生產,銷售及技術服務為一體的高新技術企業.

【教育】
專業描述: 南京師范大學 2002年9月 - 2005年6月 行政管理專業人力資源方向 | 公共管理類 | 碩士 | 南京 南京師范大學 1998年9月 - 2002年6月 歷史教育 | 歷史學類 | 本科 | 南京
【附加信息】
自我評價: 形象氣質佳,大方活潑,有親和力,善于與人溝通;具有系統的人力資源方面的理論知識,并有3年外資中型企業人事工作經驗。
特長: 1、熟悉國家及北京市勞動法律法規 2、熟悉人力資源各個模塊及整個運作流程 3、良好的溝通、表達能力及協作精神 4、英語六級,聽說讀寫流利 5、計算機二級,熟練操作辦公軟件 駕照C本
【聯系方式】

 
 
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