| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年10月-至今： | 廣州市艾斯帕爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 渠道主管 | 職 位： | 渠道主管 | | 工作描述： | 工作描述：
主要負責區域終端市場開拓工作，并對區域內各級代理加盟商進行有效的管理；同時對區域終端人、貨、場的管理，長期區域營運計劃，根據市場變化及時作出調整和完善，定期及不定期對區域進行巡查、培訓，強化提升各級人員素質。
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| | | 2004年6月-2005年9月： | 廣州新毅服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 拓展主任 | 職 位： | 拓展主任 | | 工作描述： | 工作描述：
主要負責制定區域終端網店建設、督導；協助區域內進行終端網店人員、貨品、日常工作的管理。根據市場情況作出推廣促銷計劃并進行跟蹤反饋；定期對區域終端進行巡場，培訓。
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| | | 2002年6月-2004年4月： | 湛江新啟東服飾店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售主管 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 工作描述： 主要負責店鋪人員、貨品、店務的日常運營管理，適時做出推廣促銷計劃、監督、回饋。
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| | | 2000年1月-2002年3月： | 私人單位 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 推(營)銷員 | 職 位： | 推(營)銷員 | | 工作描述： | 工作描述： 制定銷售目標，開拓終端客戶。
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 最高學歷： 高中
畢業院校： 1996-09 ~1999-07 廣東省湛江市第五中學
專業名稱： 理科
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有近5年的服裝零售拓展、管理工作經驗；
2、具有服裝行業的各項營銷工作經驗，熟悉終端店鋪各項營運管理工作；
3、對品牌的推廣、開拓、維護都有一定的實戰經驗；
4、對服裝品牌市場走向、潮流趨勢敏感度較強；
5、有成功的品牌發布會招商經驗；
6、有較強的語言表達能力及協調溝通能力；
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| 【聯系方式】 |
