EXR中國總公司 職位:北方區陳列主管 | 視覺開發部 2005.12 - 現在 工作地點:北京市朝陽區天恒大廈5F 匯報對象:市場推廣總監 工作職責和業績: 主要負責維護該品牌全國店面形象管理和客戶的店鋪陳列指導、新開店鋪陳列、陳列培訓、全年陳列模版制作推廣、同時參與品牌陳列道具器架的開發和數據維護等工作。陳列更新頻率為北京區陳列每周一次,北方區陳列每月一次。此外會將下一周的陳列更新連帶新一季的陳列主題及活動推廣以圖片形式及時準確的給到北方區全部20家零售終端,同時創辦《BEST DISPLAY SHOW》風格化EXR的PPT輔助終端的陳列工作;整合編寫出《EXR視覺陳列培訓教材》并加以在大中華地區培訓推廣,提升了店面形象并促進了銷售額的上升。 KAPPA中國總公司 職位:品牌視覺開發專員 | 視覺開發部 2003.09 - 2005.09 工作地點:北京 匯報對象:視覺開發部經理 下屬人數:2人 工作職責和業績: 主要負責維護該品牌全國店面形象管理和客戶的店鋪陳列指導、視覺陳列及品牌文化培訓、全年陳列模版制作推廣、參與品牌陳列道具器架的開發和數據維護、KAPPA中華網設計等工作。陳列方面一統以往無序格局,根據新器架創建KAPPA多元空間的陳列風格,在大中華地區近400家店鋪推廣使用,提升了店面形象并促進了銷售額的上升。另外根據終端員工實際所需,獨立研發及推廣《原動力培訓系統》全套PPT課程,以足球理念講解工作中的每個環節,在給北京、沈陽、深圳、武漢、天津等十余家客戶培訓時獲得廣泛好評,大大提升了員工專業知識及銷售技巧的實際操作水平。 BALENO北京分公司 職位:北京區商品陳列 | 陳列部 2000.02 - 2003.02 工作地點:北京 匯報對象:陳列部經理 工作職責和業績: 主要負責維護北京區各家店面形象、主題活動推廣及相關海報制作。 除日常陳列、巡店的工作外,成立北京區陳列組,將每新一季的陳列主題和活動推廣及時準確的下達到北京區全部25家零售終端;同時創辦《BALENO公告牌》周刊,表彰陳列方面突出的店鋪及個人,極大的調動起員工們的積極性。此外該刊物成為公司年終“最佳陳列獎”評選的重要依據。 |