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關鍵字:
盧世芬
更新日期 2007/12/3
打印盧世芬的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
盧世芬
性 別
女
出生年月
1981年7月
國 籍
中國
戶 籍
廣西壯族自治區
現居住地
南寧
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
人力資源部經理
期望工作地點:
廣東省-廣州
期望月薪:
面議
【工作經驗】
工作描述:
►單位1: 廣東惠州市惠陽區沙田志達制衣廠
時間: 2002年10月—2007年10月
職務:行政人事主管
♥工作描述:
一. 行政事務方面
1. 全廠清潔衛生的監督與管理;
2. 全廠員工食宿安排與管理;
3. 保安工作的監督與管理;
4. 全廠消防安全工作,定期舉行消防演習,定期檢查,定期整改;
5. 接洽并處理與政府部門有關的行政事務;
6. 任管理代表,持續改進客戶驗廠相關工作.
二. 人事統籌方面
1. 負責起草、擬定、推行公司行政人事管理制度與工作流程,推進企業的法制化進程和規范化管理;
2. 進行人員需求調查和分析,全面負責人事招聘工作,根據公司發展戰略,調整組織架構,保證人力資源的供給,合理控制人力資源成本;根據公司人才梯隊建設和規劃,完善招聘體系,招聘流程,依據人力資源計劃以及部門需求,在德才兼備的前提下,選人,用人,育人,留人,打造一支專業、創新的干部隊伍和高效、務實的員工隊伍,使人力資源管理不斷地適應和支持、促進公司的發展;
3. 負責落實公司相關證照的辦理及年審,如:勞動合同、衛生許可證等;
4. 員工工資相關資料的核定:崗位津貼﹑表現獎的變更;
5. 對公司內部合同資料、文件、人事檔案的整理、建檔,歸檔工作進行管理;
6. 在公平公正合理的基礎上協調人與事,人與人之間的矛盾.指導員工進行情緒管理,協調員工與領導、同事、公司之間的關系.
7. 全面負責并展開員工培訓工作,包括新進員工培訓,客戶驗廠員工訪談培訓等;
8. 組織、策劃公司內部各類娛樂活動,貫徹落實企業文化的建設工作,持續推進企業文化建設,營造公司良好的社會形象.
【教育】
專業描述:
1995年9月—1998年7月 廣西鐘山重點中學 中學 1998年9月—2002年7月 廣西南寧民族中專 中專
【附加信息】
自我評價:
1. 高度的敬業心和責任感,敢于承擔,有獨擋的一面與風格; 2. 良好的職業道德素質與修養,干一行愛一行; 3. 能吃苦耐勞,扎實肯干,工作主動性強,能承受一定的工作壓力; 4. 不卑不亢,富有親和力,善于與人溝通,容得他人的信任; 5. 很高的團隊意識及精神,為人積極,樂觀向上,善于團隊合作; 6. 很好的洞察力,善于思考,能夠很快的學習新的事物,敢于創新.
特長:
1. 熟練使用辦公軟件Windows﹑Excel﹑Outlook Express等; 2. 有一定的語言表達能力及文字功底; 3. 有一定的客戶驗廠經驗,如:WRAP認證、BSCI社會責任認證、SA8000認證
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