北京第五大道錢軌娛樂文化有限公司
國內上市公司 | 100 - 499人
2005.07 - 現(xiàn)在 人事主管
工作地點：北京第五大道錢軌娛樂文化有限公司
匯報對象：行政總監(jiān)
下屬人數(shù)：2人
工作職責和業(yè)績： 1、建立人事制度，考核標準，員工手冊、績效考核制度等人事相關制度。規(guī)避風險。
2、為公司建立合理的社會保險體制，每年節(jié)約開支100萬元。
3、規(guī)劃人力資源部發(fā)展路線，配合公司發(fā)展，避免不必要的損失。
4、處理勞動糾紛。
5、部門內部事務性工作的核查，如社保、考勤、合同、福利等等。
6、主管級以上員工的招聘。
魯能物業(yè)
2004.07 - 2005.09 培訓招聘主管 | 人力資源部
工作地點：魯能物業(yè)
工作職責和業(yè)績： 1.負責所有項目（8個）的人員招聘，考核，培訓及員工勞動合同的簽訂員工內部檔案的整理，制定崗位職責，核定項目人員編制。
2、建立考核制度，協(xié)助HR經理完善工作
3、為公司建立并網上ERP系統(tǒng)，熟悉ERP系統(tǒng)。
公司簡單描述：
魯能物業(yè)系魯能英大集團公司所屬控股公司，專門從事大型綜合寫字樓、商業(yè)、中高檔居住小區(qū)及高檔涉外別墅的物業(yè)管理及顧問、咨詢服務，擁有國家物業(yè)管理一級資質。員工600余人，北京共有8個項目。
北京艾維克物業(yè)管理有限責任公司
2003.08 - 2004.07 人事助理 | 人力資源部
工作地點：北京艾維克物業(yè)管理有限責任公司
工作職責和業(yè)績： 擔任人事助理一致負責:
1.負責辦理人員的入職離職
2.人員檔案的管理
3.辦理集體存單,招工手續(xù)
4.朝陽社保中心辦理保險
5.經理級以下所有崗位招聘招聘
6.新人入職培訓工作
公司簡單描述：
國貿地區(qū)一家集4星級涉外酒店和26層5A級寫字樓，建筑面積6萬平
化學工業(yè)集團
2001.08 - 2003.08 勞資員 | 勞資科
工作地點：化學工業(yè)集團
工作職責和業(yè)績： 1.處理100多家企業(yè)的各種社會保險(養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,失業(yè))勞動合同等人事方面手續(xù).
2.辦理工傷認定,病退等人事方面手續(xù)
3.填寫申報104,204報表等.
4.培訓人事方面各種政策
離職/轉崗原因：沒有新的發(fā)展空間，合同到期后，我提出離職 | 
