| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 板房主管 技術總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 北京市 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年5月-至今： | 天益制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部主管 | 職 位： | 技術部主管 | | 工作描述： | 工作描述1、熟練操做電腦紙樣軟件PGM和PAD及ET2000、富怡做紙樣、放碼、排嘜、計算用料，技術資料及日常管理
2、技術科收到業務部發過來的打樣通知單和客戶資料后，先進行打樣
3、面輔料準備齊全后，技術科計劃員安排打樣工作計劃
4、技術科收到業務部發過來的大貨生產訂單后，要制定技術 分工對大貨樣進行放碼，測試縮水。
5、負責本部門工的人事和生產按排，解決本部門工作疑難情況，協調溝通跨部門之間的生產障礙，有責任承擔本部門出現的一切問題。 | |
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| | | 2004年3月-2005年10月： | 晶藝制衣廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術部紙樣 | 職 位： | 服裝紙樣電腦CAD | | 工作描述： | 工作描述： 控制縮水、大貨紙樣 | |
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| | | 2001年7月-2004年3月： | 永利威制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部主管 | 職 位： | 技術部主管 | | 工作描述： | 工作描述：1、負責本部門工的人事和生產按排，解決本部門工作疑難情況，協調溝通跨部門之間的生產障礙，有責任承擔本部門出現的一切問題，技術資料管理主要有訂單資料、樣衣、工藝單、樣板、排料圖、產品標準工序等與大貨生產相關的技術資料，樣衣及技術資料的出借歸還要有記錄。
2、技術科收到業務部發過來的打樣通知單和客戶資料后，先進行打樣單登記，根據款式圖、客戶樣衣、客供資料填寫打樣面輔料需貨單（包括可代用的面輔料）。
3、面輔料準備齊全后，技術科計劃員安排打樣工作計劃，包括制板、裁剪到打樣車間的人員、完成日期進行安排，確保按計劃完成打樣交期。樣衣完成后及時交給業務員寄給客戶確認。并記錄本次打樣面輔料的實際耗用數量。
4、技術科收到業務部發過來的大貨生產訂單后，計劃員要制定技術準備計劃，打板工按確認樣做樣板，并編制樣板制單，由電腦操作員把樣片通過數字化儀輸入電腦
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| | | 1998年6月-2001年5月： | 仟禧制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部板房主管 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 工作描述： 1、技術科收到業務部發過來的打樣通知單和客戶資料后，先進行打樣
2、面輔料準備齊全后，安排打樣和放碼工作計劃
3、技術科收到業務部發過來的大貨生產訂單后，要制定技術 分工對大貨樣進行放碼，測試縮水。
4、負責本部門工的人事和生產按排，解決本部門工作疑難情況，協調溝通跨部門之間的生產障礙，有責任承擔本部門出現的一切問題。
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| | | 1995年3月-1998年6月： | 科尉制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 紙樣 | 職 位： | 紙樣、車間主管 | | 工作描述： | 對初辦，大貨樣的運作。同車間的管理 | |
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 1989-09 ~1992-07 廣安中學 全科 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格活潑開朗，對工作認真負責，有較強的責任心, 從一九九三年從事服裝行業，熟悉紡織到成衣的整個生產流程，對于針、梭織面料有深刻的認識，可自行擬定成本控制方案，及獨立核算成本，以及品質的控制。其間積累了十分豐富的操作經驗與管理技能。有一定的組織能力同團隊溝通能力、對跟單、版房、裁床、車間、尾部的生產流程，以及物料控制、制作工藝、排單、及為熟悉。能夠獨立處理生產過程的突發事件，品質問題的發生，同時有一定的預見性。所效率過的晶苑集團、海匯集團公司均為上市公司，規模達千人以上。均已通過"ISO9001管理系統認證及"5S的標準，在職期間經常參與培訓和實施，對生產人事構架及人事組織，有一定的管理能力。特別對版房看圖打版、放碼、大貨紙樣加縮水控制尺寸、計算用料有一定的經驗技巧，望能同貴公司共創美好明天。 |
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| 特長: | 服裝CAD善于用數字證明自己的出色業績如計算用料、成本、車花、印花、以及物料、車位單價都控制很好。對成人動運裝、針織、梭織、風衣、茄克、各類童裝打版及工藝都很熟悉，同時能夠控制成本。 |
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| 【聯系方式】 |
