| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-至今： | 廣州市博爾特.詹服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 離職原因： | 目前在職 | | 工作描述： | 主要負責產品制定方向;統籌開發，安排設計人員工作。面輔料開發，供應商開發。 | |
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| | | 2008年10月-2010年1月： | 廣州市森迪服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 離職原因： | 另謀高就 | | 工作描述： | 1.完成企劃案，
2.主要負責面料、款式、輔料開發，
3.安排設計人員的工作，
4.季度開發計劃，
5.季度開發總結。 | |
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| | | 2007年6月-2008年10月： | 廣州市寰球服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 1.完成企劃案
2.主要負責面料、款式、輔料開發。
3.安排設計人員的工作。
4.季度開發計劃。
5.季度開發總結。 | |
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| | | 2003年2月-2007年6月： | 香港（偉林）老爺車服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 1.主要負責面料、款式、輔料開發。
2.安排設計人員的工作。
3.季度開發計劃。
4.季度開發總結。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2001年7月 | 山東醫科大學 | 醫用化學、藥學 | 本科 | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，隨和，主要優勢有：
1.熟練掌握服裝設計及服裝營銷方面的知識結構體系，具有扎實的理論基礎，具有較強的服裝設計能力，在服裝領域里有自己的預測和見解。
2.形象氣質較佳，有較強的人際溝通能力和團隊精神。
3.對系列男裝設計等工作有濃厚的興趣和潛力
4.具有強烈的責任心和敬業精神，能承受較大的工作壓力和挑戰
5.熟練操作CORELDRAW，Adobe Photoshop 軟件 |
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| 特長: | 精通CorelDRAW 和Adobe Photoshop 等設計軟件，洗水工藝。
擅長牛仔褲和休閑褲（洗水類）的款式設計，熟悉洗水流程及相關工藝，能把握服裝的流行趨勢，對品牌內涵有深刻理解，具備一定設計思路和創意能力，熟悉面料及相關供應商與工廠資源。
熟悉廣州面、輔料市場并有一定的鑒別能力； 掌握國內男裝休閑褲和牛仔褲的流行趨勢； 熟練CoreldrawPhotoshop等設計軟件； 思維敏捷，有條理；忠城、務實！ |
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| 【聯系方式】 |
