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胡泊
更新日期 2006/10/12
打印胡泊的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
胡泊
性 別
男
出生年月
1978年9月
國 籍
中國
戶 籍
陜西省
現(xiàn)居住地
西安
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
企業(yè)管理
期望工作地點(diǎn):
廣東省-廣州
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
工作描述:
2004/8-現(xiàn)在 深圳市馬天奴服裝專賣連鎖企業(yè)有限公司 市場部經(jīng)理 月薪: 5000
2003/6-2004/7 深圳市形家家居超市有限公司 店長 月薪: 4500
2000/2-2003/6 東莞市新英德百貨有限公司 營運(yùn)助理/經(jīng)理 月薪: 2500
工作經(jīng)歷詳細(xì)介紹
2004/8-現(xiàn)在 深圳市馬天奴服裝專賣連鎖企業(yè)有限公司 市場部經(jīng)理
主要職責(zé):
1、品牌服裝在全國范圍內(nèi)的市場開拓;
2、市場信息收集并根據(jù)市場情況進(jìn)行有效的市場規(guī)劃;
3、品牌服裝在全國分銷商的銷售管理;
4、品牌服裝全國銷售人員的培訓(xùn)工作;
5、部門業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)及管理工作等;
主要業(yè)績:
部門半年銷售任務(wù)超過5000萬
2003/6-2004/7 深圳市形家家居超市有限公司 店長
主要職責(zé):
1、前期負(fù)責(zé)商場(20000平米)的籌建、團(tuán)隊(duì)組建工作、招商工作;
A、參與商場的裝修
B、商場工作人員的招募、培訓(xùn)
C、商場招商工作
2、商場開業(yè)后負(fù)責(zé)商場的全面運(yùn)營管理工作;
A、負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理工作計劃的制定、分解、實(shí)施及考核;
B、對店助、店各級經(jīng)理的崗位進(jìn)行定期培訓(xùn);
C、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對全店?duì)I業(yè)狀況進(jìn)行督核,并嚴(yán)格執(zhí)行公司的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);
D、推動完成公司制定的各項(xiàng)預(yù)算和指標(biāo),制定各部門的預(yù)算并跟進(jìn)落實(shí);
E、根據(jù)商場的營運(yùn)狀況,制定有效的宣傳促銷活動方案,促進(jìn)商場的營業(yè)狀況;
F、商場日常運(yùn)營過程中的顧客服務(wù)、消防安全等管理工作。
主要業(yè)績:
1、組建營銷隊(duì)伍進(jìn)行大范圍的承接工程單,創(chuàng)造良好效益;
2、有效的實(shí)行目標(biāo)管理,針對市場信息進(jìn)行分析,對商場資源進(jìn)行整合,加大店員及服務(wù)人員專業(yè)知識及服務(wù)意識的培訓(xùn),有效的提高店銷售情況
3、店年銷售超過1000萬元
2000/2-2003/6 東莞市新英德百貨有限公司 營運(yùn)助理/經(jīng)理
主要職責(zé):
1、營運(yùn)部人員的培訓(xùn);
2、營運(yùn)部工作計劃的制定、分解、落實(shí)、考核;
3、營運(yùn)目標(biāo)的制定并嚴(yán)格進(jìn)行督核;
4、對賣場服務(wù)人員的管理、商品的管理及顧客服務(wù)工作;
5、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合,保證商場日常工作順利進(jìn)行
【教育】
專業(yè)描述:
1996/9-1999/7 大專 機(jī)械設(shè)計與工藝 陜西省工業(yè)學(xué)院
【附加信息】
自我評價:
●6年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) ●有品牌服裝在全國范圍內(nèi)的市場開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),半年銷售額超過5000萬元; ●可經(jīng)常出差;能根據(jù)市場情況進(jìn)行有效的市場規(guī)劃; ●有對經(jīng)銷商的銷售進(jìn)行管理的豐富經(jīng)驗(yàn);及對銷售人員進(jìn)行銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、店面陳列等方面知識培訓(xùn)的能力; ●公正廉潔;適應(yīng)及工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng);承壓能力及工作責(zé)任心強(qiáng)
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