| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-至今： | 廣州卡賓服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售市場部 | 職 位： | 策劃專員 | | 工作描述： | （1）分析和整理銷售數據，對銷售缺口向部門負責人提出匯報，并協助部門負責人做全國直營店鋪推廣及促銷活動計劃；
（2）整理各項促銷及推廣活動數據，對各個區域提交的活動做總結分析；
（3）與各直營區域溝通及跟進活動執行情況；
（4）跟進各個區域形象畫及廣告畫更換事項。 | |
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| | | 2008年10月-2010年1月： | 廣州卡賓服裝有限公司--北方區 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售商品部 | 職 位： | 策劃專員 | | 離職原因： | 調職到總公司 | | 工作描述： | （1）負責北方區域（包括北京、天津及沈陽區域）自營店鋪活動審核，并對銷售任務及盈虧做分析；
（2）提案北方區域半年度推廣促銷方案，并根據實際情況做調整方案；
（3）分析店鋪銷售和貨品情況，及競品銷售及活動情況，提出北方區域整體促銷活動方案，對活動終端執行（活動方案培訓、銷售術語、貨品調整、活動執行問題、顧客反饋）進行跟進，并提出改進建議；
（4）與各區域督導溝通，做出活動方案細化及任務分解，確保銷售指標達成；
（5）協助vip推廣、維護vip顧客及vip顧客活動方案；
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| | | 2007年4月-2008年4月： | 北京瑪莉姬服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 專賣店店長 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | •處理各類店面突發事件；
•根據季節及活動對店面做簡單陳列;
•根據不同時節的客流群及活動給導購一個大致的銷售方向；
•跟蹤店面銷售過程,對于出現的問題及時給予糾正或解答;
•給導購做當季服裝的面料和各款衣服銷售賣點的培訓；
在工作中把對服裝銷售的理念，如服務，專業知識，服裝賣點，顧客特征融入實際銷售當中，通過團隊的努力，第二個開始銷售業績有顯著上漲，并在后面的銷售中穩重求長；并且在自身銷售，陳列，人員培訓管理等方面也有進一步的認識 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程設計方向 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | -對服裝結構有一定的了解；
-能夠進行簡單的服裝搭配陳列；
-可以進行人數較少的人員培訓，包括服務禮儀，服裝專業知識，銷售技巧，銷售賣點等；
-較熟練使用ERP系統，了解擁有系統和迅爾系統操作；
-掌握Photoshop，coreldraw等繪圖軟件，熟練操作office；
-對貨品情況和銷售情況作出分析，對銷售方向做引導 |
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| 自我評價: | •良好的職業素養，學習及自學能力較強，團隊意識良好；
•能承受一定壓力，具有良好的適應能力，溝通技巧及組織協調能力；
•善于思考問題，有較強的分析和解決問題的能力；
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| 【聯系方式】 |
