2004年2月---2006年6月 廣州市翠盈服裝有限公司 職位：大區經理； 職責：卓凡尼·華倫天奴內衣銷售管理工作；上級：營銷總監；下級：區域主管；負責區域：2005年4月之前負責東南片區，之后負責公司已開發市場；通過對市場的了解和與經銷商的溝通，在市場建立了卓凡尼·華倫天奴良好的品牌形象，有效的提升了銷售業績。
主要工作：
1、對市場進行調研分析，對消費者消費趨勢進行預測；
2、對海南市場、湖北市場、福建市場進行市場開拓，尋找到了合適的省級經銷商；
3、已開發市場二級網絡的協助開拓和建立，作到對經銷商的渠道控制；
4、與經銷商的溝通交流，使其接受公司經營理念，按公司的品牌操作思路工作，同時保證經銷商對品牌的忠誠；
5、市場終端形象的建立與維護；
6、市場促銷方案的制定與執行，效果的評估與改進；
7、對區域主管的管理。
8、對經銷商的庫存控制和遠景控制；
9、根據市場競爭，制訂區域銷售計劃；
10、公司部分自營店及經銷商營業員的培訓和管理指導，使其掌握品牌、貨品的介紹方法及顧客服務規則；
11、商場專柜和專賣店的店務管理。 2002年12月----2004年1月 日商獨資無錫歌迪服飾有限公司 職位：區域主管；上級：區域經理 主要工作：負責東北片區歌帝內衣的銷售, 歌帝品牌的建立與傳播工作 2000年7月----2002年11月 南京紅太陽集團公司
從事農藥市場的調研工作，調研報告得到公司領導的表揚；后調至生物藥業部從事功能性保健品的銷售工作，負責鎮江市場，業績良好。
工作能力及其他專長
1、對市場拓展、客戶和專賣店管理有一定的方法。
2、良好的客戶管理與談判溝通能力，熟悉客戶服務流程；具有團隊合作精神，思路開闊，工作責任心強，有做事業的愿望與信心；
3、有營銷管理與營銷企劃的相關知識，了解產品宣傳的運做過程，能獨立完成市場促銷策劃案；
4、有品牌操作的經驗：從產品分析開始，通過營銷政策的制定，渠道的建立、維護與控制，終端形象的建立，促銷與傳播方式的選擇，建立顧客的忠誠度，進而樹立品牌。
5、對團隊管理有一定的方法，與客戶的談判和溝通有一定的技巧。
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