| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 童裝設計師 休閑服設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-2008年8月： | 時彩服裝設計服務部 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 設計開發部 | | 工作描述： | 配合美國設計師，根據美國公司的設計要求，設計出款式，進行色彩搭配，以及車/印花圖案設計。 主要品牌DISNEY,WARMARK, KEMARK. | |
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| | | 2004年9月-2007年5月： | 東莞市龍匯服裝有限公司(港資) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計開發部 | | 工作描述： | 根據公司每季度的設計主題，設計系列的款式圖，然后根據市場流行進行色彩搭配，根據主題進行細節的完善。然后配合紙樣和車版師傅制作出成衣辦。 | |
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| | | 2002年7月-2004年9月： | 廣州進威實業有限公司(臺資) | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 設計開發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 服裝配飾設計，打樣版，給客人選；以及客人來圖打樣（款式設計，色彩搭配） | |
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 1986.9－1992.7 就讀于湖北省天門陸羽小學
1992.9－1995.7 就讀于湖北省天門實驗中學
1995.9－1998.7 就讀于湖北省竟陵高級中學
1998.9－2002.7 就讀于湖北省美術學院
專業：服裝染織設計
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 綜 合 技 能
1、具備為著共同目標而把整個組織的所有利益協調統一起來向前推進的技能。 2、知道如何去了解和激勵個人與團體，具備很強的組織協調能力和交際能力。 3、思維敏捷，能簡明而有說服力地表現自己的觀點，能從全局出發考慮問題，有較強的分析問題和解決問題的能力。
4、具有很強的自信心和充沛的精力，勇于開拓創新；有強烈的接受挑戰的意識和承受能力，隨時準備全力以赴，取得事業成功。 |
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| 特長: | 繪畫（國畫、素描、色彩等）；設計（服裝設計、染織設計、平面設計等）；手工藝制作。
精通Illustrater,Photoshop、Coreldraw等設計軟件；熟悉Outlook , Word , Excel等辦公軟件
粵語 良好 普通話 精通 英語 良好
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| 【聯系方式】 |
