| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
設計總監 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年8月： | 北京羅瑞克絲服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 高級女裝品牌：BYLORICS 風格：歐洲時尚路線時尚 、典雅、休閑女裝 全面負責產品設計及制作工藝的開發策劃、組織、實施與審核工作及產品陳列展示
| |
|
|
| | | 2006年11月-2007年11月： | 威尼卡國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 品牌：VIVACANA 風格：歐洲時尚路線時尚 、典雅、休閑男女裝 C 全局領導品牌的風格定位，及設計團隊的工作開展,與銷售部門建立聯系，清楚客戶需求,全面負責產品設計及制作工藝的開發策劃、組織、實施與審核工作 | |
|
|
| | | 2005年12月-2006年12月： | 上海儀華服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 品牌：SNOOPY 風格：時尚 休閑 根據品牌的商品定位進行季節設計企劃、整合，包括品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案及產品陳列
| |
|
|
| | | 2003年7月-2005年12月： | 浙江金圣服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 主要負責休閑女裝設計開發根據品牌的商品定位進行季節設計企劃
| |
|
|
| | | 工作描述： | 2003/7-2005/11 浙江金頂服裝有限公司
| |
|
| 【教育】 |
| 專業描述： | 2000-2003 河南紡織高等學校 服裝設計
2006- 北京服裝學院 服裝設計
|
|
|
|
| 2006年3月 - 2008年12月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
|
|
| 2000年3月 - 2003年6月 | 河南紡織高等�？茖W校 | 服裝設計 | 專科 | |
|
| 【作品】 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有5年以上的服裝工作經驗，擅長時尚高級品牌的策劃，及季節主題制作，富有創新精神，精通服裝生產制作過程，善于把握國際服裝市場潮流趨勢，熟悉服裝面輔料及印繡花工藝，對東歐及國內地區服裝市場熟悉。 |
|
|
|
| 【聯系方式】 |
