| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 區(qū)域經理 品牌經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-至今： | 上海艾動實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 北區(qū)銷售經理 | | 工作描述： | 1.負責負責分公司運營管理； ；參與公司的總體銷售政策和流程的改進與修繕；
2.負責拓展店鋪以及店鋪的運營管理及銷售額完成情況；
3.負責公司直營店鋪的終端管理以及維護，并對下屬進行相應的考核；
4.負責公司品牌競爭對手的信息收集，整理，分析；
5.負責直營柜與各所在商場的關系維護。
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| | | 2003年10月-2009年9月： | 北京依文服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區(qū)域經理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司既定的經營運作管理規(guī)劃，負責組織落實洽談選址、進店裝修、營銷督導、人員培訓與管理等工作；
2.了解及掌握零售市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對公司市場前景規(guī)劃及具體拓展計劃提供合理化意見及建議；
3.負責各店鋪與所在商場的合同簽訂、活動談判及維護與其關系。
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| | | 2001年5月-2003年10月： | 北京依娜紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區(qū)域經理 | | 工作描述： | 1.負責所轄區(qū)域自營店鋪的日常運營及管理；
2.日常銷售管理，分析銷售情況，提出改進意見和措施，提升店鋪銷售業(yè)績；
3.監(jiān)管店鋪貨品、帳務及人員動態(tài)；
4.負責新開店鋪的前期籌備和各店鋪裝修工作；
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| | | 1998年12月-2001年5月： | 北京利達斯服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 專賣店店長 | | 工作描述： | 1.負責利達斯品牌店鋪日常運營管理；
2.負責向公司匯報貨品銷售情況；
3.負責店鋪售后服務工作；
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| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 中國人民大學市場營銷專業(yè) |
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| 【附加信息】 |
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| 自我評價: | 多年服裝零售經驗，能夠單獨管理店鋪。熟悉各項流程，
對于銷售技巧及員工管理有一定的經驗。與各商場有良好的關系. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
