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	blue moons
	更新日期 2006/3/14 打印blue moons的簡歷

【基本信息】
姓名 blue moons	性別男
出生年月 1973年10月	國籍中國
戶籍福建省	現(xiàn)居住地福州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	總經(jīng)理
期望工作地點：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


工作描述：	1994-7-16 2003-1-10 廈門華聯(lián)商廈商場管理科督導(dǎo)/主管 2003-1-12 2004-9-28 凱玲服飾有限公司營銷部經(jīng)理 2004-4-30 2006-1-26 廈門州際紡織品公司品牌總監(jiān) ：在華聯(lián)商廈工作期間，本人從基層做起，逐步積累了商場管理、商品管理及陳列指導(dǎo)、人員管理及培訓(xùn)、員工績效考核、服務(wù)管理、配送管理、營銷策劃等一系列營銷管理經(jīng)驗；并通過不斷學(xué)習(xí)，在營銷管理的方式方法上有了自己一些獨特有效的方式方法。：在凱玲服飾期間，本人從一貫熟悉的營運做起，通過自己從廈門、福州等直營柜商談、設(shè)立，福建省內(nèi)及南昌區(qū)域成功的營運管理，并通過接觸到全新的特許經(jīng)營模式，致力于招商拓展，從而伴隨公司的壯大，本人比較全面了解女裝品牌運作的流程及方式方法，迅速地提升自己。 **：在州際公司期間，本人從品牌籌備開始，到品牌的營運、推廣、招商……，到整個部門框架的基本構(gòu)成，各項流程、制度的實施，較成功地運作了整個品牌。使本人對服裝及服裝品牌運作有了比較全面、系統(tǒng)的了解與認(rèn)識，并對品牌發(fā)展有了較清晰的認(rèn)識，更深信：人即品牌，樹品牌就如樹人！以此同時，本人逐漸建立和完善了店鋪及公司營銷推廣人員的管理制度、人員的崗位職責(zé)及評估考核辦法、員工培訓(xùn)制度、員工提請調(diào)升及聘任的辦法等各類管理制度，從而構(gòu)建了一支團結(jié)協(xié)作、積極進取的銷售團隊。

【教育】

專業(yè)描述：

大專 1993-7-8 1996-7-8 廈門電視大學(xué) 市場營銷

【附加信息】

特長:

本人對迅猛發(fā)展的計算機及網(wǎng)絡(luò)知識非常渴求。本人不僅通曉O(shè)ffice軟件，而且十分喜歡并熟通Photoshop、Coreldraw等圖形設(shè)計軟件，能熟練地將他們有機地聯(lián)系應(yīng)用，并能成功地應(yīng)用到各類策劃案稿當(dāng)中。

自我評價:

本人從事商業(yè)十一年，并從事了多年服裝的市調(diào)、營銷策劃及營銷管理工作，具備了出色的營銷及品牌運作、管理的能力。本人多年來對國內(nèi)各省的市場狀況的了解以及對零售業(yè)界方面的熟悉和擁有豐富的區(qū)域市場運作經(jīng)驗，特別是在品牌的營銷管理方面及營銷團隊、公司品牌文化的構(gòu)建方面所具有的獨特的理念與經(jīng)驗，以及對服裝品牌及發(fā)展方向有著深度的了解，使本人深信：人即品牌，樹品牌就如樹人！本人個性成熟穩(wěn)健，積極進取，工作努力踏實勤懇熱情，樂于也擅于與人交流溝通，樂于從溝通中培養(yǎng)感情及了解自己的不足等。知識比較全面且專業(yè)基礎(chǔ)扎實，領(lǐng)悟性高，應(yīng)變及自學(xué)能力強，思維邏輯清晰，善于獨立思考。尋求崗位, 品牌策劃或品牌管理、營運管理或直營管理

【聯(lián)系方式】