【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 市場拓展經理 品牌經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2003年7月-2007年2月: | 上海斯爾麗服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部西南大區 | 職 位: | 貴州、廣西 | 離職原因: | 有更高提升機會 | 工作描述: | 全面主管辦事處日常銷售工作,規劃區域內市場發展戰略并實施,完成公司下達的銷售任務。 1,開發省會城市優質商場設立自營店,淘汰業績差商場自營店。【店鋪選址、合作條件談判,店鋪裝修及貨品陳列,人員招募并培訓,業績考核等】 2,區域內地級代理商招募并管理,任務指標分解。【尋找當地適合的好的代理商,淘汰業績差的代理商】 3,配合公司進行下一季貨品的訂購,按照現有自營店鋪及代理商數量進行預定單。嚴格控制貨品庫存,并使各自營店及各代理商能很好的進行貨品銷售。 4,及時反饋辦事處工作情況,并統計分析日常銷售情況及庫存管理及代理商情況等給總公司。嚴格執行公司的銷售方案及工作指令。 5,管理好辦事處各個崗位的人員及定期抽查倉庫貨品的進出情況。 6,應收賬款的催要及辦事處辦公支出情況管理,控制及減少辦公費用等支出。 匯報對象: 銷售總監 下屬人數: 7 工作業績: 在貴陽市內優質商場開設自營店如星力百貨、百盛【龍港百盛‘鮮花百盛】王府井百貨、國貿廣場、時代購物、遵義國貿等,貴州各地市代理商如都勻、凱里、安順、六盤水、遵義、銅仁等十多家代理商;廣西自營店有南寧夢之島民族店、夢之島瑯東店、南寧百盛、柳州五星購物中心、柳州夢之島百貨,桂林微笑堂、桂林百貨大樓、玉林踏浪百貨等;白色、賀州、河池、博白、北流等代理商 | |
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| | 2001年10月-2003年7月: | 中國報喜鳥集團 | 部 門: | 集團銷售業務中心 | 職 位: | 區域主管 | 離職原因: | 為了轉入零售行業 | 工作描述: | 負責集團華東職業裝市場的開發與維護。 1,熟練掌握公司資料及服裝生產等相關知識,學會電話銷售及公關銷售。 2,利用學會的銷售技巧用電話溝通方式找出區域內目標客戶,并盡量完善其客戶資料。 3,登門拜訪客戶,想辦法和客戶多溝通,努力通過各種辦法獲得客戶訂單。 4,在負責的區域內,除了要不斷開發新客戶完,對老客戶提供售后服務,并完成應收賬款的催要。 5,努力完成公司下達的銷售指標,同時完成日常銷售工作中的各類相關的銷售情況統計報表。 。。。。。。 工作業績: 1,常州農行 一百多萬訂單。 2,鎮江人行 一百多套訂單。 3,揚中疾控中心 4,鎮江工行 售后服務 。。。。。。。。。 | |
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【教育】 |
專業描述: | 1999/09--2001/06: 河南大學 法學 本科
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1997/09--1999/06: 洛陽師范學院 服裝設計 大專
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1999年9月 - 2001年7月 | 洛陽師范學院 | 音樂教育 | 專科 | 專業描述: | 通過藝術的熏陶,培養了自己對生活的態度,提高了自己的藝術修養及氣質,使得自己可以自信,樂觀的面對人生的挑戰。 |
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1999年9月 - 至今 | 河南大學 | 法律【自考】 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 特長: | 喜歡文史、財經類資訊,對于市場開拓、自營店鋪規劃發展有豐富工作經驗,可以獨立規劃發開空白市場。控制貨品、人員、店鋪業績提升等。。。。。。。。 |
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| 自我評價: | 資深服裝行業銷售人士,熟悉服裝銷售各個環節,精通市場戰略規劃并實施至完善。特別在自營店鋪運營管理方面積累豐富經驗,如店鋪選址、人員培訓、貨品控制、單店指標分解及業績提升等。另在代理商招募及管理方面也有一定實戰經驗;更有極強的適應能力及公司規劃實施的執行能力。可以經常出差 |
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【聯系方式】 |